社保系统升级后困难企业员工的医保卡何时能恢复正常？
今年一季度开始的社保系统升级至今已超过半年，部分困难企业的员工医保卡还是不能正常使用，超过半年了，系统还是没有恢复正常，简直是笑话，升级调试个系统有那么难吗？政府增拨款6月底7月初已到位，又1个半月过去了，还是一事无成，负责系统维护的第三方是否应该更换了？从来没听说过ERP系统调试要以年为单位的，系统这么长时间还没调试正常，是否应该追究有关人员责任？后果难道要少部分员工承担吗？为什么不能将这部分人的医保卡先激活（采取补救措施，让我们使用起来）？让他们“慢慢”去调试好了？天天要我们耐心等，（今天去查还是没有解决）忍耐已到极点！火冒三丈！强烈要求人社局主管领导亲自过问此事！
联系电话：13952524748
贵网友：
根据医保政策，单位欠缴保费，其职工就无法实时享受医保待遇；单位（包括困难单位）缴纳了欠缴的保费并正常足额缴费后，其职工方可正常享受医保待遇（医保卡方可正常使用）。
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