维护我们劳动者的合法权益
你好，领导同志，我是申通快递的一名业务员，我跑的路线是刘集盘古工业园区一带，从过年九月二十号到九月二十号，这条路线被承包，我也与承包老板签订一年的合同，现在他不包了，既没有事先一个月通知我，我现在一个人在家，工作工作不好找，从二十二号开始，身体就一直不适老是咳嗽气喘，我就想问一下，合同里每个月安排休息两天，如果没有给休息，是不是算加班，可是申通以我没要休息为理由，没有给我说法？请工会领导们从保护我们这些工人，维护我们劳动者正当的权利的角度出发，给我们一个说法？现在我就围绕两点∶第一合同里规定的一个月给我休息两天，这个不让我休息怎么算？第二，承包者合同到期，不及时告知以至于我被动，加之九月份期间工作难找，这又怎么算？我已经了劳动监察大队，电话去无人接听，是传真号码？
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