正常的事，管太多了吧
仪化到年龄退二线的科级以上干部不都这样吗？去报个到就回来了，待遇钱一分钱不少，这个还算好的，有的直接长年不去，卡都给别人代打，你有啥想法？
这种现象由来已久，积重难返。在这里说了没用，公司维稳办说不定还会找你喝茶。
这小人，估计是化纤买断的，要不就是走头无路的人，不然不会在论坛上诋毁仪征化纤
请你把帖子删除了，天天被查死了，指纹都不给打了，只准刷脸，你的目的已经达成了
你说的现象确实存在，但你看到的只是表象。你知道这一小部分都是什么人吗？
他们大都是残疾人——从一线倒班岗位，因各种疾病导致不能再在一线岗位上工作，而又得不到相应安置，退不能退，上班又有风险，所以就挂那了。
他们的工资待遇你知道吗？名义上属于照顾性质，扣绩效30%，按双绩效执行就是60%，而每年单位里打“C”的名额是被这些人承包了的。
等等，等等这些的不公待遇他们都受着，而且身体疾病的现状也只能无奈的接受着。
他们大多数都是：脑梗后遗症患者，心脏病支架搭桥手术后患者，颈动脉支架患者，高血压糖尿病患者，腿部静脉曲张严重走不了路的患者。。。。。。而他们的岁数又不到退休年龄。
你是否愿意也像他们一样得这些病，来享受此等待遇啊？
而因身体疾病的现状也只能无奈的接受着
本帖最后由 天釆乐 于 2020-6-10 07:47 编辑
什么情况下迟到不违纪？
劳动纪律为何只强调打雷，不强调落雨
林子大了，什么鸟多有。
咸吃萝卜淡操心。
为何倒班员工能要提前到岗，什么样的白班工作人员不用提前到岗，还能以工作名义不按时到岗呢？何时′从不按时到岗白班人员中抓典型，树形向
单位不操心，你操哪门子心。
倒班人员要提前上班，按时下班，常白班人员，可以找理由不来上班，迟上班吗？是不是劳动纪律也分白十黑
劳动纪律执行也需要分三六九等，为何不突击查查，找理由不按时上下班者