职业晋升规划：实习员工—正式员工—储备干部—副店长—店长—区域督导
薪资待遇：
实习员工2700
正式员工3100（一个月后可以申请转正，考核通过成为正式员工，正式员工每月由巡店+店长考核）
储备干部3300
副店长3900（副店长有业绩考核）
店长4800（店长有业绩考核，另在店时间至少10h）
岗位要求：
1.经过培训可以负责店内收银、水吧等一系列日常工作，保证门店卫生干净整洁
2.年龄：18-35周岁，踏实、能吃苦、积极阳光向上正能量，有团队意识，沟通能力强
3.通过考核合理晋升，晋升制度透明
4.长期，不接受兼职，接受轮班，一天八小时（如有特殊情况配合加班，另有加班费），早班7:00-15:00，晚班14:00-22:00（根据实际情况增加班次）
6.服从合理的工作安排，入职前要到别的分店接受基础培训
联系电话：18952716600（微信同号）
工作地址：新城镇农贸市场旁（正在准备装修） 长白班，无业绩要求，法定节假日休息18605226601微信同步 本人女，年龄30，大专学历。曾在建筑公司和运输公司从事文职类工作6年，目前想找一份稳定的长白班工作。
性格好，学习能力强，肯吃苦，愿意尝试新的行业。
联系方式：13901456482
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