关于医保中断时间及医保待遇享受问题
贵局你好：现就医保中断时间及续交后医保待遇享受时间问题：
1、员工离职后，医保中断时间不超过3个月的，可以补交中断期间的医保费，自补交中断期间的医保费后，自补交之日起享受医保待遇。其中中断刚好3个月的，算是不超过3个月，还是算超过3个月？
2、员工离职后，如医保中断不超过3个月，期间也未正常补交，自下家新单位缴纳医保费后，多久可以享受医保待遇？
3、员工离职后，如医保中断超过3个月时间，自下家新单位缴纳医保费用后，多久后享受医保待遇？
4、员工离职后，如以灵活就业身份缴纳医保费用的，中断超过3个月后缴纳医保，缴纳多久后可享受医保待遇？
以上问题，烦请贵局给予答复，因平时贵局电话很难打通，故再此发帖提问，谢谢！
网友：
您好!
1. 中断后第三个月不算超过3个月。
2. 员工离职后，中断期间的职工医保未补交的，如以企业单位续保的，不论中断是否超过3个月，自参保到账次月起享受医保统筹待遇。
3. 员工离职后，中断期间的职工医保未补交的，如以个体工商户或以灵活就业人员身份继续参保的，正常缴费6个月后可享受医保统筹待遇。
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