姚继君 发表于 2024-2-19 13:17

仪征兴兆物流拖欠工人2023年年终奖和工资！

兴兆物流拖欠所有员工2023年年终奖，并拖欠24年元月份工资，之前半年奖发公告拖延，欺骗员工，现在完全不承认有年终奖，领导也不站出来给个说法，把公司全体员工晾起来，甚至还发公告威胁员工，请问这就是社会主义新仪征的公司管理吗？

qq109818 发表于 2024-2-19 14:30

这，有错吗？公司也难，遇到困难

姚继君 发表于 2024-2-19 14:37

qq109818 发表于 2024-2-19 14:30
这，有错吗？公司也难，遇到困难

你都是免费给人家打工的是吧

一叶扁舟凯 发表于 2024-2-19 14:44

年终奖不属于法定工资，不是必须有的，得看公司效益还有老板人品。

姚继君 发表于 2024-2-19 14:53

一叶扁舟凯 发表于 2024-2-19 14:44
年终奖不属于法定工资，不是必须有的，得看公司效益还有老板人品。

还人品？发公告说延期，为什么不直接发公告说取消？完全就是把人骗着多留半年罢了。现在连工资都直接不发了，这种人有什么人品吗？

njzq 发表于 2024-2-19 16:11

由此产生的不“变”——居然有错别字、有点草率

市人社局 发表于 2024-2-22 09:33

网友：
       您好，您反映的拖欠年终奖的问题，可以向仪征市劳动仲裁委员会申请仲裁，申请劳动仲裁时需提交仲裁申请书、证据材料（一式叁份，两份复印件提交劳动仲裁委，原件本人留存）、身份证明（一份复印件）等相关材料。若符合立案条件，仪征市劳动人事争议仲裁委员会将立案审理。（仪征市劳动人事争议仲裁院地址：仪征市大庆北路86号北5楼，电话：0514－83580995）

人生留白 发表于 2024-2-22 10:54

老板！？

搭起来

伊布替尼 发表于 2024-4-2 08:51

年终奖不在劳动法保护范围内，属于公司的自主行为，可给可不给，但是工资是劳动法保护的
页: [1]
查看完整版本: 仪征兴兆物流拖欠工人2023年年终奖和工资！