诚聘储备班长2名
本帖最后由 yzndty123 于 2025-4-18 14:26 编辑江苏耐盾包装有限公司招聘简章
江苏耐盾包装有限公司成立于2023年4月，公司位于仪征市新城镇新华路12号，占地面积15000平方米，公司拥有国内先进的中空吹塑生产线、框架成型生产线和产品型式试验设备。是一家集塑料桶、IBC吨桶复合式中型散装容器生产、销售于一体的现代化企业。现面向社会招贤纳士：
储备班长（2名）
岗位要求：年龄45周岁以下，身体健康。中专及以上学历，具有较强的责任心和吃苦耐劳的精神。有制造业生产工作经验者优先。
薪资待遇：6500-7500元/月左右，缴纳社会保险及住房公积金；每周工作6天，提供免费工作餐。
福利待遇1.缴纳五险一金；2.享受忠诚奖，端午、中秋、春节传统节日发放实物福利；3.职工带薪旅游；4.每年一次职工体检；5.高温费4个月，每月300元；6.工龄工资50元/年，逐年递增。
联系电话：15150892522、13773550662 邮箱：简历发至邮箱 516114741@qq.com公司地址：仪征市新城镇新华路12号
继续招聘 江苏耐盾包装有限公司招聘简章
江苏耐盾包装有限公司成立于2023年4月，公司位于仪征市新城镇新华路12号，占地面积15000平方米，公司拥有国内先进的中空吹塑生产线、框架成型生产线和产品型式试验设备。是一家集塑料桶、IBC吨桶复合式中型散装容器生产、销售于一体的现代化企业。现面向社会招贤纳士：
储备班长（3名）
岗位要求：年龄45周岁以下，身体健康。中专及以上学历，具有较强的责任心和吃苦耐劳的精神。有制造业生产工作经验者优先。
薪资待遇：6500-7500元/月左右，缴纳社会保险及住房公积金；每周工作6
天，提供免费工作餐。
销售经理（5名）
岗位要求：年龄50周岁以下，身体健康。中专及以上学历，具有良好的沟通能力及说服能力。有同类产品销售经验者优先。
薪资待遇：10000元/月左右，缴纳社会保险及住房公积金；提供免费
工作餐。
总经理助理 1名
一、工作内容
1.协助总经理推动公司制度建设；
2.负责总经理的报告、文件的撰写工作，督办、协调及落实总经理交待的工作；
3.协助总经理与重要客户的建立与维系；
4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程；
5.与公司各部门沟通协调，确保各部门工作计划的推进落实。
二、岗位要求
1.本科及以上学历，男性，30岁-45岁，工商管理、企业管理等相关专业优先考虑；
2.良好的写作能力，曾担任总经理助理职位会优先考虑；
3.细致认真、责任心强，有保密意识；
4.品质优良，有强烈的学习意愿，具备良好的计划和综合分析能力；
5.擅长协调各类关系，有较强的沟通、理解、协调和应变能力；
6.具备较强的领导力和敏锐的洞察力，有一定的抗压能力。
三、工资及福利待遇
1.综合薪资12-15万元/年，缴纳五险一金；
2.享受忠诚奖，端午、中秋、春节传统节日发放实物福利；
3.职工带薪旅游；
4.每年一次职工体检；
5.高温费4个月，每月300元；
6.工龄工资50元/年，逐年递增。
联系电话：15150892522、13773550662
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江苏耐盾包装有限公司成立于2023年4月，公司位于仪征市新城镇新华路12号，占地面积15000平方米，公司拥有国内先进的中空吹塑生产线、框架成型生产线和产品型式试验设备。是一家集塑料桶、IBC吨桶复合式中型散装容器生产、销售于一体的现代化企业。现面向社会招贤纳士：
储备班长（3名）
岗位要求：年龄45周岁以下，身体健康。中专及以上学历，具有较强的责任心和吃苦耐劳的精神。有制造业生产工作经验者优先。
薪资待遇：6500-7500元/月左右，缴纳社会保险及住房公积金；每周工作6
天，提供免费工作餐。
销售经理（5名）
岗位要求：年龄50周岁以下，身体健康。中专及以上学历，具有良好的沟通能力及说服能力。有同类产品销售经验者优先。
薪资待遇：10000元/月左右，缴纳社会保险及住房公积金；提供免费
工作餐。
总经理助理 1名
一、工作内容
1.协助总经理推动公司制度建设；
2.负责总经理的报告、文件的撰写工作，督办、协调及落实总经理交待的工作；
3.协助总经理与重要客户的建立与维系；
4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程；
5.与公司各部门沟通协调，确保各部门工作计划的推进落实。
二、岗位要求
1.本科及以上学历，男性，30岁-45岁，工商管理、企业管理等相关专业优先考虑；
2.良好的写作能力，曾担任总经理助理职位会优先考虑；
3.细致认真、责任心强，有保密意识；
4.品质优良，有强烈的学习意愿，具备良好的计划和综合分析能力；
5.擅长协调各类关系，有较强的沟通、理解、协调和应变能力；
6.具备较强的领导力和敏锐的洞察力，有一定的抗压能力。
三、工资及福利待遇
1.综合薪资12-15万元/年，缴纳五险一金；
2.享受忠诚奖，端午、中秋、春节传统节日发放实物福利；
3.职工带薪旅游；
4.每年一次职工体检；
5.高温费4个月，每月300元；
6.工龄工资50元/年，逐年递增。
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储备班长（3名）
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薪资待遇：6500-7500元/月左右，缴纳社会保险及住房公积金；每周工作6
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销售经理（5名）
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薪资待遇：10000元/月左右，缴纳社会保险及住房公积金；提供免费
工作餐。
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一、工作内容
1.协助总经理推动公司制度建设；
2.负责总经理的报告、文件的撰写工作，督办、协调及落实总经理交待的工作；
3.协助总经理与重要客户的建立与维系；
4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程；
5.与公司各部门沟通协调，确保各部门工作计划的推进落实。
二、岗位要求
1.本科及以上学历，男性，30岁-45岁，工商管理、企业管理等相关专业优先考虑；
2.良好的写作能力，曾担任总经理助理职位会优先考虑；
3.细致认真、责任心强，有保密意识；
4.品质优良，有强烈的学习意愿，具备良好的计划和综合分析能力；
5.擅长协调各类关系，有较强的沟通、理解、协调和应变能力；
6.具备较强的领导力和敏锐的洞察力，有一定的抗压能力。
三、工资及福利待遇
1.综合薪资12-15万元/年，缴纳五险一金；
2.享受忠诚奖，端午、中秋、春节传统节日发放实物福利；
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储备班长（3名）
岗位要求：年龄45周岁以下，身体健康。中专及以上学历，具有较强的责任心和吃苦耐劳的精神。有制造业生产工作经验者优先。
薪资待遇：6500-7500元/月左右，缴纳社会保险及住房公积金；每周工作6
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销售经理（5名）
岗位要求：年龄50周岁以下，身体健康。中专及以上学历，具有良好的沟通能力及说服能力。有同类产品销售经验者优先。
薪资待遇：10000元/月左右，缴纳社会保险及住房公积金；提供免费
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总经理助理 1名
一、工作内容
1.协助总经理推动公司制度建设；
2.负责总经理的报告、文件的撰写工作，督办、协调及落实总经理交待的工作；
3.协助总经理与重要客户的建立与维系；
4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程；
5.与公司各部门沟通协调，确保各部门工作计划的推进落实。
二、岗位要求
1.本科及以上学历，男性，30岁-45岁，工商管理、企业管理等相关专业优先考虑；
2.良好的写作能力，曾担任总经理助理职位会优先考虑；
3.细致认真、责任心强，有保密意识；
4.品质优良，有强烈的学习意愿，具备良好的计划和综合分析能力；
5.擅长协调各类关系，有较强的沟通、理解、协调和应变能力；
6.具备较强的领导力和敏锐的洞察力，有一定的抗压能力。
三、工资及福利待遇
1.综合薪资12-15万元/年，缴纳五险一金；
2.享受忠诚奖，端午、中秋、春节传统节日发放实物福利；
3.职工带薪旅游；
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5.高温费4个月，每月300元；
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销售经理（5名）
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薪资待遇：10000元/月左右，缴纳社会保险及住房公积金；提供免费
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总经理助理 1名
一、工作内容
1.协助总经理推动公司制度建设；
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3.协助总经理与重要客户的建立与维系；
4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程；
5.与公司各部门沟通协调，确保各部门工作计划的推进落实。
二、岗位要求
1.本科及以上学历，男性，30岁-45岁，工商管理、企业管理等相关专业优先考虑；
2.良好的写作能力，曾担任总经理助理职位会优先考虑；
3.细致认真、责任心强，有保密意识；
4.品质优良，有强烈的学习意愿，具备良好的计划和综合分析能力；
5.擅长协调各类关系，有较强的沟通、理解、协调和应变能力；
6.具备较强的领导力和敏锐的洞察力，有一定的抗压能力。
三、工资及福利待遇
1.综合薪资12-15万元/年，缴纳五险一金；
2.享受忠诚奖，端午、中秋、春节传统节日发放实物福利；
3.职工带薪旅游；
4.每年一次职工体检；
5.高温费4个月，每月300元；
6.工龄工资50元/年，逐年递增。
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岗位要求：年龄45周岁以下，身体健康。中专及以上学历，具有较强的责任心和吃苦耐劳的精神。有制造业生产工作经验者优先。
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销售经理（5名）
岗位要求：年龄50周岁以下，身体健康。中专及以上学历，具有良好的沟通能力及说服能力。有同类产品销售经验者优先。
薪资待遇：10000元/月左右，缴纳社会保险及住房公积金；提供免费
工作餐。
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一、工作内容
1.协助总经理推动公司制度建设；
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3.协助总经理与重要客户的建立与维系；
4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程；
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二、岗位要求
1.本科及以上学历，男性，30岁-45岁，工商管理、企业管理等相关专业优先考虑；
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3.细致认真、责任心强，有保密意识；
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6.具备较强的领导力和敏锐的洞察力，有一定的抗压能力。
三、工资及福利待遇
1.综合薪资12-15万元/年，缴纳五险一金；
2.享受忠诚奖，端午、中秋、春节传统节日发放实物福利；
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5.高温费4个月，每月300元；
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岗位要求：年龄45周岁以下，身体健康。中专及以上学历，具有较强的责任心和吃苦耐劳的精神。有制造业生产工作经验者优先。
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销售经理（5名）
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薪资待遇：10000元/月左右，缴纳社会保险及住房公积金；提供免费
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一、工作内容
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二、岗位要求
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2.良好的写作能力，曾担任总经理助理职位会优先考虑；
3.细致认真、责任心强，有保密意识；
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6.具备较强的领导力和敏锐的洞察力，有一定的抗压能力。
三、工资及福利待遇
1.综合薪资12-15万元/年，缴纳五险一金；
2.享受忠诚奖，端午、中秋、春节传统节日发放实物福利；
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5.高温费4个月，每月300元；
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岗位要求：年龄45周岁以下，身体健康。中专及以上学历，具有较强的责任心和吃苦耐劳的精神。有制造业生产工作经验者优先。
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销售经理（5名）
岗位要求：年龄50周岁以下，身体健康。中专及以上学历，具有良好的沟通能力及说服能力。有同类产品销售经验者优先。
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一、工作内容
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二、岗位要求
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2.良好的写作能力，曾担任总经理助理职位会优先考虑；
3.细致认真、责任心强，有保密意识；
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6.具备较强的领导力和敏锐的洞察力，有一定的抗压能力。
三、工资及福利待遇
1.综合薪资12-15万元/年，缴纳五险一金；
2.享受忠诚奖，端午、中秋、春节传统节日发放实物福利；
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岗位要求：年龄45周岁以下，身体健康。中专及以上学历，具有较强的责任心和吃苦耐劳的精神。有制造业生产工作经验者优先。
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岗位要求：年龄45周岁以下，身体健康。中专及以上学历，具有较强的责任心和吃苦耐劳的精神。有制造业生产工作经验者优先。
薪资待遇：6500-7500元/月左右，缴纳社会保险及住房公积金；每周工作6天，提供免费工作餐。
福利待遇
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储备班长（2名）
岗位要求：年龄45周岁以下，身体健康。中专及以上学历，具有较强的责任心和吃苦耐劳的精神。有制造业生产工作经验者优先。
薪资待遇：6500-7500元/月左右，缴纳社会保险及住房公积金；每周工作6天，提供免费工作餐。
福利待遇
1.缴纳五险一金；
2.享受忠诚奖，端午、中秋、春节传统节日发放实物福利；
3.职工带薪旅游；
4.每年一次职工体检；
5.高温费4个月，每月300元；
6.工龄工资50元/年，逐年递增。
联系电话：15150892522、13773550662
邮箱：简历发至邮箱 516114741@qq.com
公司地址：仪征市新城镇新华路12号
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