焊接工程师、工艺工程师、质检工程师+焊工（臻捷招聘简章）
本帖最后由 lyz 于 2025-10-24 09:00 编辑江苏臻捷节能科技有限公司（新厂占地48亩），地址：新城镇天越路5-1号。专业从事不锈钢制管及冷凝器制造，因年底投产需要，现招焊接工程师、工艺工程师、质检工程师各1名，焊工4名（持证人员）：
焊接工程师：1.负责对产品的基本设计及施工图样进行工艺性审查，从制造工艺角度审查其加工的合理性与可靠性，根据本公司情况和加工能力提出修改建议，及时与原设计单位沟通，确定施工方案。2.负责按时编制焊材用料请购单，力求焊材用量更准确、使用材料更合理。3.负责编制产品焊接工艺卡，制定材料消耗定额。4.负责按时编制焊接工艺施工文件，根据施工图纸和相关规程、标准，按照“经济，合理，快捷”的原则确定焊接工艺方案。对所编工艺文件的正确性和合理性负责。5.焊接工程师负责焊接工艺、热处理工艺、产品试件、焊接返修及所需补充焊接工艺评定文件的编制。6.负责焊接工艺编制中发现图纸问题、施工问题应及时与相关部门或用户沟通，保存相关的技术文件。7.负责焊接策划、交底资料的编制。8.焊接工程师应对所做工艺的生产技术负责，及时与相关生产人员沟通，确保相关工艺的重点、难点和关键点都能得到相关生产人员的理解。9.组织焊工进行取证考试和复审考试以及相关理论培训工作。10.确保各指导性文件都是现行有效的，确保各指导性文件在受控下使用;焊接工艺评定报告、试样及焊接试验文件的整理及归档。待遇：8K-13K/月（单休）任职要求：1、本科及以上学历，机械工程、工艺制造相关专业；条件优越者，学历适当放宽；2、具备3年及以上同行业或机械加工行业的企业工艺工程工作经验。 工艺工程师：1.制定生产工艺流程，确保生产过程高效有序。2.核定工序工时定额;推行方法改善，降低人工成本。3.提出优化工厂布局设计。4.估算辅助材料用量，推动辅助成本降低；5.提出优化生产工艺流程、提高生产效率、降低库存的实施方案；6.参与各精益管理方案的研讨与实施工作。待遇：7K-12K/月（单休） 任职要求：1、本科及以上学历，机械工程、工艺制造相关专业；条件优越者，学历适当放宽；2、具备3年及以上同行业或机械加工行业的企业工艺工程工作经验。 质检工程师：1、负责公司产品的品质控制和质量提升相关工作；2、根据产品图纸及工艺路线，制定质量检验标准，并监督检验标准执行情况；3、对各生产单元进行定期巡检，发现质量问题，并提出改进意见；4、供应商质量评审，来料不良报告编制，来料改进情况追踪和验证；5、新品投产过程中的质量控制；6、配合售后服务部门处理客诉，售后质量问题的分析和处理；7、厂内计量器具、检具工装的校准和维护；8、配合进行外审、体系评审等工作。待遇：7K-12K/月（单休） 任职要求：2、专科及以上学历，理工类相关专业，2年以上工作经验；3、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及学习能力；3、有同行业或机械加工行业质量相关工作经验者优先；以上统一组织面试，简历可发邮箱邮箱：yzxcyj@163.com联系电话：17768574469（下午5点前联系，除周日）
焊工4名，任职要求：
1、要求有2年以上焊工经验，必须为持焊工证人员。
2、可培训转为自动焊工（管板焊工）。
3、待遇：6000-12000，五险一金，免费工作餐，过节福利等。
焊工招聘联系电话：18149106068（孟部长） 招焊工4名，可转自动焊焊工。 招普通焊工4名（须持焊工证），可培训转做自动管板焊工。直接联系生产部孟部长18149106068，沟通具体事项. 招质检工程师等3人，焊工4人。其中质检工程师为急招岗，有系统质量管理工作经验者。 叉车工招吗？ 招质检工程师等3人，焊工4人。其中质检工程师为急招岗，有系统质量管理工作经验者。
招质检工程师等3人，焊工4人。其中质检工程师为急招岗，有系统质量管理工作经验者。 焊工年龄要求45岁以下。
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招质检工程师等3人;焊工4人（45岁以下）。其中质检工程师为急招岗，有系统质量管理工作经验者。 招质检工程师等3人;焊工4人（45岁以下）。其中质检工程师为急招岗，有系统质量管理工作经验者。 招质检工程师等3人;焊工4人（45岁以下）。其中质检工程师为急招岗，有系统质量管理工作经验者。 招质检工程师等3人;焊工4人（45岁以下）。其中质检工程师为急招岗，有系统质量管理工作经验者。
招质检工程师等3人;焊工4人（45岁以下）。其中质检工程师为急招岗，有系统质量管理工作经验者。
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