招聘总经理助理，车工，杂工，检验员，订单员
招聘总经理助理【岗位职责】
1. 负责总经理日常行程安排及重要接待工作。
2. 协助总经理处理内外部事务，维护公司形象。
3. 参与公司内部管理流程优化，提出改进建议。
4. 定期向总经理汇报工作进展，协助完成各项任务。
【任职要求】
1. 管理类或相关专业优先。
2. 企业管理或行政工作经验者优先。
3. 熟练使用办公软件。
4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
5. 有较强的抗压能力，能够适应工作环境。
【福利待遇】
1. 薪资：试用期3000，试用期一个月，转正面议。
2. 提供五险一金，上六休一。
3. 提供工作餐。
招聘车工
【岗位职责】
1. 负责数控车床的操作与维护，确保设备正常运行。
2. 根据图纸要求加工零件，保证加工精度和质量。
3. 定期检查设备状态，及时发现并处理设备故障。
4. 参与设备保养和维修工作，提高设备利用率。
5. 遵守安全生产规范，确保操作过程中的安全。
【任职要求】
1.男性,年龄50周岁以内，中专及以上学历，具备编程能力和机械类相关专业优先。
2. 至少1年以上的数控车床操作经验。
3. 熟悉机械常识，能看懂机械图纸。
4. 具备一定的保养和维修能力，熟悉数控车床的操作流程。
5. 了解基本的安全规范，能够遵守操作规程。
6. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神。
7、身体健康，无职业禁忌症。
【福利待遇】
1. 月薪计件，范围5000-7000元，具体工作内容面议。
2. 提供完善的社保及公积金，上六休一。
3. 提供免费的工作餐。
招聘杂工
要求： 1、50岁以上男性；
2、身体健康，吃苦耐劳，服务管理；
3、工资3000.
4、免费提供工作餐。
四、招聘检验员
1.质量检验与控制
执行首检、巡检和末检，记录检验结果，及时反馈并保存异常情况。
对不合格品进行标识、评审和处理，跟踪质量问题的解决。
监督操作者的自检工作，确保产品质量。
2.数据收集与分析
收集和整理现场质量数据，分析异常问题并上报。
协助制定质量改善计划，提供数据支持。
3.设备与文件管理
正确使用和维护计量器具及检验设备，定期进行检查和校准 。
参与作业指导书、控制计划等文件的编制和完善 。
4.异常处理与沟通
协助车间排查质量异常，验证纠正措施的有效性。
及时沟通和协调相关部门，确保问题得到妥善解决。
5.其他职责
负责产品留样和可追溯信息的检查。
参与质量培训，提高团队整体素质。
完成上级交办的其他工作任务 。
现场检验员需要具备细心、责任心和沟通能力，熟悉产品标准和工艺流程，以确保生产过程的质量稳定。
五、招聘订单员
1. 订单处理：
接收客户订单，确保订单信息完整无误，包括型号、色号、尺寸、数量、金额等。
对订单进行初步审核，检查金额、数量等是否准确，并根据库存情况判断能否满足需求。
对于无法立即处理的特殊订单，及时转交给相关部门处理。
2. 生产跟踪：
将确认后的订单传递到车间或生产部门，确保生产计划的顺利执行 。
跟踪订单的生产进度，及时了解生产过程中出现的问题。
协调解决生产过程中的问题，确保订单按时完成 。
3. 客户沟通：
与客户保持良好的沟通，了解客户需求和意见，及时反馈订单进展情况 。
处理客户的修改要求，确保客户需求得到满足 。
4. 售后服务：
处理客户投诉和退货，了解问题原因并采取相应措施 。
根据问题严重程度提供解决方案，如返修、重新生产或折扣处理 。
确保客户满意度，维护公司形象 。
5. 数据分析与资料管理：
负责订单相关数据的登记、更新和汇总，制作报表提交给部门负责人 。
分析订单数据，为公司决策提供支持。
整理和维护订单流程中的单据、票据和合同等资料 。
6. 物流协调：
跟踪产品物流情况，确保按时交货 。
联系人： 罗女士15861397734 任女士19975026380
工作地址：仪征新城镇汽车工业园区众鑫路98号（江苏茵诺威传动科技有限公司）
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