请问骨干教师奖励的事宜

你先走，我断后！

你好！
   贵局在此次教育均衡考察报告中声称对骨干教师加大奖励力度，拿出数十万元奖励骨干教师，可是，作为扬州市骨干教师，却从未领取到一分钱奖励费用。请问，贵局所称的骨干教师包括哪些范畴，奖励的对象有哪些？

仪征市教育局

网友“你先走，我断后！”：
    您好！感谢您对我们工作的关心与支持！现就您咨询的事项答复如下：
    近年来，我们一直重视骨干教师的培养与管理，根据仪教〔2007〕49号文件规定，建立了全市中小学骨干教师特岗津贴制度，每年发放骨干津贴十余万元。根据文件规定：①.特岗津贴按年度发放，于每年12月底在考核合格的前提下发放本年度的特岗津贴。②.市教育局负责考核发放省市特级教师和扬州市学科带头人的特岗津贴，其他层次骨干教师由所在学校视本校实际情况制定津贴标准并负责发放。③. 系统外学校（园）和民办中小学可参照本办法制订本校优秀班主任、骨干教师特岗津贴标准，所需经费自筹解决。在民办学校工作的公办教师属于特岗津贴发放对象的，其经费由所在民办学校自筹解决。

    参加考核并考核合格的骨干教师发放骨干津贴，2011年度省市特级教师和扬州是学科带头人的特岗津贴已于2012年元月发放到位。
    如您还需要与我们作进一步沟通交流，请与我们电话联系，联系电话：0514-83450365