关于实友化工员工超高负荷加班问题

淮当

首先感谢人社局的领导对我司前段时间加班没有加班工资一事，做出的动作，先如今我司部分员工的加班工资已经按时发放，至于前几个月的加班工资，我司还是决定不予发放，可以调休。而且加班工资是按650的最低工资发放，至于这个加班工资，我们不予讨论。我要反应的是，我们快没命拿这钱了。
我司现在的排班是 白白白夜夜休 制度，一个班12小时，也就是说一个月要上300个小时，相关条例规定，每天加班作业时间不得超过3小时，每月不得超过36个小时。如果超时劳动，无论给多少加班费，用人单位都违法了。
各位领导，你们一月上班时间在170-180个小时左右，而我们上班的时间接近你们的两倍，而且，我们还是高强度劳动作业，接触的是化工物料，一个精神不集中就会发生安全事故。
压力空前巨大，领导们，我们不是刁民，我们不是要无理取闹，我们也想拍屁股走人，可是我们拍屁股走人了，我们就要饿肚子。我们的房贷要还，我们要生存。拍屁股走了，我们要赔偿高额的培训费，最近一段时间，装置内几个小伙子情绪波动很大，出现厌世的情绪，我怕富士康的事情在我仪征发生。更严重的是，我司是化工企业，我司的易燃易爆储备，足以炸毁半个仪征城，这种高强度作业下，我怕真的会发生重大安全事故，一旦操作不当，引起的安全事故，那真的不可想象。
领导们，快来救救我们吧。快来救救仪征人民吧

市人社局

经调查，举报人反映的情况属实，实友化工（扬州）有限公司劳资负责人表示：由于近期员工流动性较大，加之用工荒很难招到工人，为保证2012年4.18开出合格产品，而出现赶工期加班的情况，下一步积极配合劳动监察部门按整改要求调整工作时间，并积极招收工人充实到生产一线，于近期过渡到四班两倒，切实保证职工的合法权益。