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[人社局] 反映仪征赛克物流公司违反作息规定问题

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威望

高中生

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金钱
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发表于 2012-4-9 14:19 | 显示全部楼层 |阅读模式 发表于 中国–江苏–扬州 电信
    赛克物流公司现在专门服务上汽仪征公司,为其提供汽车配件等,但最近以来,该公司严重违反《劳动法》,一个班次要11个小时左右,职工两班倒,很是疲惫。而且下夜班都在凌晨时分,很不安全。目前,大家都在硬撑着,敢怒不敢言,谁也不想下岗呀!
    职工是弱势群体,请求劳动部门帮助协调一下,我们既想把工作干好,也不想把身体累垮。期待劳动局领导来维护《劳动法》的尊严,还职工一个正常的工作环境!!

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认证部门

Rank: 8Rank: 8

金钱
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发表于 2012-4-20 15:31 | 显示全部楼层
经调查,仪征上汽塞克物流有限公司现有员工303人,全部签订劳动合同,缴纳社会保险。今年三月中旬以来,仪征塞克物流有限公司为满足上海大众汽车生产需求,与主机厂作息时间与主机厂并轨,开设了两班制,作息时间为6:00-16:30;16:30-3:00。每班有30分钟吃饭时间。现确实存在延长工作时间的行为。
经劳动监察大队积极与该单位进行沟通,单位表示将采取以下措施合理安排工作时间:1、经人社局相关部门同意实行综合计时和不定时工作制(仪人社[2011]86号);2、足额支付员工加班工资;3、积极调配萎其他缩员工到PU工厂,保证员工正常休息,同时单位也将根据现场情况适当给员工提前下班。4、单位将主动与员工沟通,发现身体状况不能适应的员工调离工作岗位;5、单位将在每个运作点装设“总经理信箱”,并每月安排一天为总经理接待日,让员工提出合理化的建议和意见,确保企业和员工之间沟通渠道畅通。
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