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[人社局] 工伤保险待遇差额

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 楼主| 发表于 2019-11-17 18:40 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 发表于 江苏省南京市 联通
本人工伤五级,与单位保留劳动关系,工伤前平均工资2690,2015年单位申报社保基数是2299。申领的一次性伤残补助金是41382。根据本人的月平均工资2690计算应该是48420。因涉及到待遇差额,以及后期的伤残津贴计算,诉至法院不受理,他们建议向 IMG_20191117_183233.JPG


社保部门反应处理,特此咨询该如何解决?谢谢。电话13004342591
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发表于 2019-11-19 16:01 | 显示全部楼层
网友“lanbeiying”:
  您好!依据《工伤保险条例》第三十条和第六十四条规定,五级伤残支付一次性伤残补助金为18个月的本人工资,条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资。
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