仪征市落实推荐就业政策 培养本土“三农”人才

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为切实做好我市今年定向培养基层农业农村人才推荐就业工作，10月23日上午，市农业农村局组织召开2020年定向培养基层农业农村人才选岗会。市委组织部综干科徐立银科长、市农业农村局马宏昌副局长、市纪委监委派驻第十二纪检监察组马干虎组长出席选岗会。

经前期资格审核、统一考试等程序，有9名定向培养生符合选岗条件。本次选岗共设置10个村（社区）工作人员岗位。选岗严格按照“公开公正、优生优选”的原则组织实施。选岗2天前，市农业农村局同选岗对象公布选岗方案，详细告知选岗原则、岗位设置、选岗对象、时间地点、程序要求等。正式选岗时，选岗对象按选岗顺序号依次自主选择岗位，并在选岗确认书签名。

与会领导对即将投身“三农”工作的新人们提出希望和要求，期望他们走上工作岗位后，继续加强学习，能够热爱农业、吃得了辛苦、耐得住寂寞，扎根基层，用所学知识和技能服务“三农”，将先进的科学技术、经营理念传递给广大农民，推动农业农村发展、带领农民增收致富。

我市自2016年起，采取“定向培养、推荐就业”的方式，组织实施了基层农业农村人才定向培养工程。培养对象为仪征籍高校涉农专业学生，累计签约培养基层农业农村人才44人。学生在校学习期间，给予学费和住宿费全额财政补助，毕业后推荐就业。目前，2016级、2017级16名毕业生已全部推荐到基层农技推广机构、村（社区）或涉农企业工作。定向培养本土农业农村人才工程，为推进全市乡村振兴实施提供了有力的人才支撑。