深入开展“五比” 优化机关作风

仪征论坛

今年以来，市委统战部认真贯彻落实全市考核表彰暨能力作风建设大会精神，在机关内部深入开展比对考核工作贡献、比条块位置、比联络协调服务能力、比动脑动笔动手能力、比处理复杂问题能力“五比”活动，进一步改进作风，提升效能，优化服务，助推统战工作高质量发展。

比对考核工作贡献。认真分析研究扬州对县（市、区）统战工作考核指标，进行压力传导，将考核事项细化分解到每位班子成员和责任科室，每月办公会过堂，对照时间节点抓进度，针对存在的问题和薄弱环节，及时查漏补缺，确保不折不扣完成考核任务。

比条块位置。围绕“勇创一流、争先进位”目标，推动班子成员和责任科室立足分管领域和本职工作比学赶超，形成党派、民宗、侨台、民营经济、新的社会阶层等统一战线各领域工作齐头并进、创新发展的良好局面，不断提升各项工作在扬州位次。

比联络协调服务能力。通过集中学习、专业培训和岗位练兵，不断提升机关干部对上对下联络协调能力。推动统战干部下沉基层开展调查研究，及时掌握镇、园区统战工作进展情况、存在的问题和下一步工作打算，搜集意见建议，对基层统战工作进行精准指导，提供优质高效便捷的服务。

比动脑动笔动手能力。认真落实上级统战部门宣传信息工作要求，将任务量化到各班子成员和业务科长，推动机关统战干部结合本职工作勤学习、善思考、多写作。立足统战工作热点、难点、痛点问题，推动统战干部深入开展调查研究，认真撰写调研报告和意见建议，为全市经济社会高质量发展贡献“统战智慧”。

比解决复杂问题能力。推动机关干部立足统一战线“四个前所未有”的新形势，始终增强忧患意识，坚持问题导向，深入排查统一战线领域存在的风险隐患，妥善处置涉台涉侨涉民族宗教等各类复杂敏感问题，切实保护统战对象的合法权益，切实守好防风险的统战阵地，维护社会和谐稳定。