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发表于 2024-2-27 09:55
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发表于 江苏省扬州市 移动
本帖最后由 kkong 于 2024-3-8 18:09 编辑
现扬州市扬子星辰旅游管理有限公司招聘1名旅行社负责人、3名酒店前台、6名客房服务员、1名景交员、1名运营主管、1名酒店经理、1名活动策划主管、3名接待员、1名客服经理、1名客服领班、6名保洁、4名安保、1名万能工、1名招采主管、1名资产主管、1名资产专员、1名核算副经理、2名会计主管（收入/支出）、2名出纳、1名方案策划师、1名规划设计师、1名安全经理/主管、1名店长、2名采编、1名主播、1名品宣经理、1名大客户经理、1名活动企划主管、1名活动企划专员、1名OTA主管、1名商务专员、1名行政经理/主管、1名人事经理/主管、1名研学主管、3名世博园保安员、2名世博园保洁员、1名世博园市场营销专员、1名世博园收银员、1名综合主管岗、1名乡村旅游经理、1名信息经理、1名运营副总经理。
招聘岗位及条件：
一、岗位名称：旅行社负责人
部门：营销中心旅行社
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业毕业；
2、具备八年以上销售管理岗位工作经验，其中五年以上旅行社工作经验；
3、具备较强的业务开拓意识，对市场有研究及分析能力。
岗位职责：
1、全面负责旅行社的质量管理工作，制定考核方案，确保旅行社各项工作安全、高效、运转正常；
2、主持旅行社全体员工的业务技能学习；
3、开展调查研究，分析旅行社经营管理情况，随时收集同行业和市场信息；
4、负责协调所属部门与社会各行各业的关系,不断拓宽业务关系网;
5、负责制定各项业务指标和工作计划，并指导执行;
6、广泛收集信息，努力开发旅游产品。
待遇：8k-1w，双休,五险一金。
二、岗位名称：酒店前台
部门：运营中心露营/酒店
任职资格：
1、40岁以下、高中学历以上；
2、普通话标准、形象佳、性格开朗、有亲和力；
3、有同岗位经验者优先 。
岗位职责：
1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理;
2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；
3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；
4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；
5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；
6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；
7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。
待遇：3k-4k，两班倒，五险一金。
三、岗位名称：客房服务员
部门：运营中心露营/酒店
任职资格：
1.高中以上学历，品行端正，条件优异者可放宽条件；
2.有酒店、家政、保洁等岗位工作经验，熟练掌握打扫房间程序；
3.善于领会宾客心理，掌握服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。
岗位职责：
1.掌握所负责区域的住客状况，提供对客的常规服务及个性化服务；
2.管理好住宿区域定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收；
3.负责对结帐房间的查房工作；
4.负责住宿公共区域卫生的清洁工作和客房的清洁工作；
5.负责杯具的清洁与消毒工作；
6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作；
7.检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修；
8.其他上级交办的事宜。
待遇：3k-4k；上六休一；五险一金。
四、岗位名称：景交员
部门：运营中心露营/酒店
任职资格：
1.年龄50岁以下，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟；
2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3.懂商务接待礼仪，有一定的服务意识，掌握一定的车辆维修保养技术；
4.为人踏实、保密意识强、责任心强；
5.持有观光车操作证者优先录取。
岗位职责：
1.认真完成公司的派车任务要求，保证乘车游客的安全；
2.负责驾驶电动观光车，接送客人游览景区；
3.负责对乘客进行游览路线的重要景点介绍.游乐项目的讲解；
4.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，确保车辆状况良好；
5.负责车辆的日常检查与维修保养和清洁工作。
待遇：3k-4k；上六休一；五险一金。
五、岗位名称：运营主管
部门：运营中心露营/酒店
任职资格：
1、45岁以下，具备较强的团队管理能力，有相关管理工作经验；
2、思维条理清晰，目标导向良好，有较强的执行力及沟通协调能力；
3、良好的文案撰写能力，熟悉office等办公软件。
岗位职责：
1、负责景区住宿板块日常管理，服从上级领导安排；
2、负责安全管理及统筹景区设施设备维护;
3、开展团队业务知识、职业技能等的培训，提高员工工作服务技能；
4、负责对员工日常任务分配与工作指导，完成景区的服务接待目标；
5、参与制定管理制度、流程、手册，做好流程管理工作，确保流程的有效执行；
6、落实项目安全管理、服务提升、日常运维等，确保项目的正常运行；
7、完善并优化现场运营、安全、服务等工作流程及制度和考评管理，及时提供项目运营分析建议；
8、配合市场营销部，组织活动/执行活动；
9、根据公司战略，全面落实日常运营、设施设备管理、服务满意度管理、安全管理、成本管理工作。
待遇：6k-8k；双休；五险一金。
六、岗位名称：酒店经理
部门：运营中心露营/酒店
任职资格：
1、50岁以下，熟悉酒店前厅及客房的经营管理工作，3年以上酒店管理工作经验；
2、具有较强的工作责任感和敬业精神。
3、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。
岗位职责：
1、负责酒店前厅部的接待、客房部客房整理及各条线管理工作，熟知前厅、客房服务设施的功能，确保处于完好状态；
2、熟悉酒店工作各项规章制度和各岗位SOP、建立完善的培训制度；
3、提高酒店的品质和服务质量，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
4、有客房销售经验，能承接并合理拆分客房销售指标，完成销售任务；
5、能做到合理调配各岗位人员前后工作配合顺畅提高员工工作效率确保各项服务工作顺畅；
6、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，提升客房出租率；
7、组织管理人员周例会和不定期各类会议，做好记录工作。
待遇：8k-1w；双休；五险一金。
七、岗位名称：活动策划主管
部门：运营中心露营/酒店
任职资格：
1、45岁以下有相关活动策工作经验；
2、普通话标准、形象佳、性格开朗，能日常与游客组织互动。
岗位职责：
1、负责营地及景区各项活动对接、策划工作。包括但不限于：会议、培训活动、品牌活动、企业年会、企业团经等；
2、负责执行、主持营地及景区各项活动；
3、在日常运营期间，组织入园或入住游客进行各类互动游戏，带动现场运营氛围；
4、自媒体账号（抖音、小红书等）运营维护。
待遇：6k-8k；双休；五险一金。
八、岗位名称：接待员
部门：运营中心经营组
任职资格：
1、岗位需持有健康证；
2、工作认真负责、踏实肯吃苦、有上进心;
3、沟通表达流畅，愿意从事便利行业，有服务行业、零售行业经验者优先。
岗位职责：
1、熟练收银机的操作，正确迅速结账；
2、妥善保管营业款，在规定时间内交款，确保货款安全；
3、服饰整洁、语言恭谦、物品订位、记录清楚、下单及时；
4、实事求是、不营私舞弊、不弄虚作假。
待遇：2.5k-4k；上六休一；五险一金。
九、岗位名称：客服经理
部门：运营中心客服组
任职资格：
1、大专及以上，有景区客服部门管理工作经验；
2、善于思考，能够开拓创新相关工作；
3、积极主动，执行力强。
岗位职责：
1.负责组织实施部门运营目标及工作计划，保证各项工作有序开展；
2.负责监督部门各项管理制度、业务标准流程、岗位职责及规范、服务体系的建立及管理；
3.负责开展团队建设，积极组织头脑风暴，发挥团队作用，开展个性化、特色化服务等创新工作；
4.负责部门日常管理及运营工作，运营数据分析管理，完成各项运营数据分析报告；
5.负责园区游客投诉事件、意外伤害事件的统筹管理工作，把控事件处理过程、处理结果，后续风险，并协调各部门进行整改，将事件形成闭环，提高园区的整体满意度；
待遇：8k-1w；双休；五险一金。
十、岗位名称：客服领班
部门：运营中心客服组
任职资格：
1、大专及以上，有景区相关班组管理工作经验；
2、善于思考，能够开拓创新相关工作；
3、积极主动，执行力强。
岗位职责：
1.负责完成专业业务的日常运营管理及运营区域内安全监督工作；
2.负责完成班组人员安排及岗位调配，包括员工考勤、排班、值班等；
3.负责定时汇总部门运营数据，定期提交主管审核；
4.负责落实班组内各类信息传递、文件下达、培训组织等工作；
5.负责班组员工的日常业绩考核工作，督促员工认真落实公司与部门各项规章制度；
6. 负责游客投诉事件、意外伤害事件及客诉突发事件的处理及跟进。
待遇：6k-8k；双休；五险一金。
十一、岗位名称：保洁
部门：运营中心物业组
任职资格：
1.女性，初中及以上文化，年龄不超过过55周岁，身体健康，能适应景区室外工作特点；
2.亲和力好，服务意识强；
3.积极主动，执行力好，适应加班；
4.人品好，从事过保洁工作优先考虑。
岗位职责：
1.做好责任区域内的环境保洁工作；
2.完成临时安排的其他工作。
待遇：2.5k；上六休一；五险一金。
十二、岗位名称：安保
部门：运营中心物业组
任职资格：
1.男性，初中及以上文化，年龄不超过过53周岁，身体健康，能适应景区室外工作特点。
2.亲和力好，服务意识强。
3.积极主动，执行力好，适应加班。
4.人品好，有安保证、有相关土建、家装人员优先考虑。
岗位职责：
1.做好责任区域内的秩序维护工作；
2.完成临时安排的其他工作。
待遇：3.2k-3.7k；上六休一；五险一金。
十三、岗位名称：万能工
部门：运营中心物业组
任职资格：
1.男性，初中及以上文化，年龄不超过过53周岁，有电工证上岗，身体健康，能适应景区室外工作特点。
2.亲和力好，服务意识强。
3.积极主动，执行力好，适应加班。
4.人品好，有相关装潢经验人员优先考虑。
岗位职责：
1.负责景区内设施设备维护和维修、日常巡检工作；
2.完成临时安排的其他工作。
待遇：3.5k-4.5k；上六休一；五险一金。
十四、岗位名称：招采主管
部门：财务成本中心成本组
任职资格：
1、大专及以上学历，工商、财务管理或其他相关专业；
2、具备采购2年以上工作经验，有文旅或服务业行业招采工作经验优先，熟悉本地采购渠道优先；
3、具有沟通能力，询价比价能力，市场调研能力，熟悉采购知识，熟练使用办公软件、办公自动化设备；
4、廉洁正直，责任心强，工作踏实；
5、欢迎优秀应届毕业生投递。
岗位职责：
1、在招采经理领导下，负责项目物资、配件等资产及服务的招采工作；
2、依据公司采购工作流程，执行采购；
3、对分配的采购任务进行询价比价，定期收集公司需求物资/服务的市场价格信息；
4、对供应商资质与交付物资质量进行检验；
5、办理合同审批、付款审批等流程业务；
6、负责招采业务的档案整理；
7、领导交办其他工作。
待遇：6k-8k；双休；五险一金。
十五、岗位名称：资产主管
部门：财务成本中心资产组
任职资格：
1、大专及以上学历、企业管理、行政管理或其他相关专业；
2、拥有3年以上机关、事业单位、大中型企业资产管理经验；
3、必须具备吃苦耐劳、踏实认真的工作态度；
4、拥有金蝶或其他资产管理系统操作经验优先。
岗位职责：
1、在经理的指导下，全面负责公司资产管理工作；
2、负责公司资产系统（金蝶）的管理和使用培训，完成每月资产进销存汇总；
3、执行公司资产管理规定，评估其执行效果并对其进行修订；
4、负责公司定期资产盘点，编写盘点报告；
5、领导交办其他工作。
待遇：6k-8k；双休；五险一金。
十六、岗位名称：资产专员
部门：财务成本中心资产组
任职资格：
1、大专及以上、企业管理、行政管理或其他相关专业；
2、2年以上工作经验，文旅行业优先；
3、良好的协作性及沟通能力，较强应变能力，熟练使用办公软件、办公自动化设备；
4、拥有金蝶或其他资产管理系统操作经验可放宽条件；
5、欢迎优秀应届毕业生投递。
岗位职责：
1、负责公司资产采购审核、调配、登记、验收、管理等工作；
2、管控公司采购的各项物资或服务内容的验收工作；
3、严格按照公司资产管理规定管理公司各类资产；
4、协助主管定期做好公司的资产盘点，认真做好资产清查；
5、领导交办其他工作。
待遇：4k-6k；双休；五险一金。
十七、岗位名称：核算副经理
部门：财务成本中心核算组
任职资格：
1、本科及以上学历，财经类相关专业
2、具备3年以上财务工作经验，有文旅或服务业行业招采工作经验优先，有财务管理工作经验优先；
3、工作有思路、结果导向、灵活变通；
4、拥有部门管理经验，具备业务培训能力；
5、熟悉全盘财务知识，熟悉国家税务政策；
6、廉洁正直，责任心强，工作踏实。
岗位职责：
1、协助经理管理部门；
3、审核公司业务流程，包括不限于合同审批、付款审批等；
4、协助经理对接业务部门，就业务事项前置沟通，确保财务合规性；
5、负责公司各部门财务知识培训和核算组内训；
6、带领会计主管对财务档案进行管理归档；
7、领导交办其他工作。
待遇：8k-1w；双休；五险一金。
十八、岗位名称：会计主管（收入/支出）
部门：财务成本中心核算组
任职资格：
1、大专及以上学历，财经类相关专业；
2、2年以上财务工作经验，具有文旅行业相关工作经验优先；
3、具备统筹全盘账务能力，熟悉财税相关知识，熟练操作办公软件；
4、具有财务相关证书，初级会计职称以上优先；
5、良好的协作性及沟通能力，较强应变能力，熟练使用办公软件、办公自动化设备；
6、廉洁正直，责任心强，工作踏实。
岗位职责：
1、审核各部门付款单据；
2、在核算经理的带领下，编制收入、费用等相关凭证附件；
3、审核收入费用相关合同，负责公司合同台账管理；
4、负责归档财务组档案室档案；
5、对接业务部门，前置沟通业务事项；
6、上级交办的其他工作。
待遇：6k-8k；双休；五险一金。
十九、岗位名称：出纳
部门：财务成本中心核算组
任职资格：
1、大专及以上学历，财经类相关专业；
2、具有出纳相关工作经验或实习经验；
3、掌握财务专业知识，熟悉金融法规知识，熟练操作办公软件；
4、具有初级会计职称；
5、廉洁正直，责任心强，工作踏实；
6、欢迎优秀应届生投递。
岗位职责：
1、定期盘点现金、登记银行日记账；
2、协助会计主管整理审核业务部门付款单据；
3、定期持支票前往银行进账；
4、对接业务部门，前置沟通业务事项；
5、上级交办的其他工作。
待遇：4k-6k；双休；五险一金。
二十、岗位名称：方案策划师
部门：规划投拓中心规划设计组
任职资格：
1、统招本科学历，旅游管理/旅游策划或中文、历史等相关专业、正规院校建筑学统招本科或以上学历毕业优先考虑；
2、有2年以上商业或文化旅游项目的独立全案策划经验；或3年及以上文旅方案设计工作经验，熟悉国家、江苏现行设计规范及图集，熟悉行业涉及政府各部门分工及业务办理流程；
3、文字功底好、擅长商业或旅游产品文案写作，有一定的文字图形编辑能力；
4、沟通表达能力好，具备优秀的方案汇报能力；
5、对文旅建筑、规划、包装设计有较多大型项目方案经验，有头部文旅项目、旅游地产工作经验者优先优先。
岗位职责：
1、作为专业方案及策划人员参与公司各类文旅策划项目的编制策划、方案设计，及各专业的协调，交付项目成果；
2、参与项目考察、调研、业务交流，撰写背景分析、市场调研、案例分析、模式研究等前期分析篇章及专题研究报告；
3、在综合分析基础上，理解客户的需求和要求，配合事业部负责人的项目策略方向，充分发挥创意，重点完成项目定位、主题演绎、体验创意、产品业态策划规划工作，引导项目规划和概念设计，并能独立进行相应的沟通汇报；
4、分析和制定项目管理运营模式、盈利模式，搭建商业模式，测算项目建设相关技术经济指标，预测游客量及旅游配套设施需求量，估算项目投资，分析项目综合效益；
5、编制过程中与客户相关人员、项目组成员沟通，推动项目顺利评审、结题；
6、具有扎实的专业功底及创造性；具有较强的沟通协调能力、参与审核各阶段方案设计成果及可行性论证，提供技术支持、对于工程中遇到的相关问题，协调各项目专业工程师提供技术指导、咨询或深化设计；
7、配合总监审核项目各专业有关物料、部品的样板。审核建筑工程有关洽商变更。
待遇：10k-15k；双休；五险一金。
二十一、岗位名称：规划设计师
部门：规划投拓中心规划设计组
任职资格：
1、土地资源管理、城乡规划专业、地理信息系统、城市规划、水土保持等等相关专业毕业；统招本科及以上学历。
2、具有5年以上规划设计工作经验；具备文旅项目、商业项目规划管理经验者优先；熟知当地规划要求者优先。
3、文案功底好、擅长规划策划产品文案写作，有一定的文字图形编辑能力；
4、熟练操作PS、SU、CAD、office等办公软件；
5、具有良好的团队合作和敬业精神，较强的沟通能力和责任心；
6、有头部文旅项目、旅游地产工作经验者优先。
岗位职责：
1、熟悉项目方案，具备优秀的设计能力及较强的创新能力，了解专业相关知识，熟悉国土空间设计行业相关规范和流程，熟悉当地规划、国土政策；
2、根据公司的项目定位，负责文旅融合、城市更新、乡村振兴类规划、策划项目的的设计管理工作，配合国土空间利用总体规划和专项规划的工作的开展；
3、协助组织基础调查、资料收集、整理、分析开展相关专题；配合投拓组织前期产业对应的产品研究、投资测算、可行性分析以及相关规划、策划方案的编制；
4、有规划的设计技能和独立进行方案规划的能力。
待遇：10k-15k；双休；五险一金。
二十二、岗位名称：安全经理/主管
部门：工程设备中心安全组
任职资格：
1、大专及以上，3年以上相关工作经验；
2、文笔良好，思路清新；
3、积极主动，执行力强，适应加班。
岗位职责：
1.建立并完善公司安全保障管理体系。
2.建立以公共安全和消防安全为主体的安全保障体系；
3.编制相关安全保障文件体系：
4.负责园区各项安全管理制度编制，
5.定期完成公司月度安全检查工作；
6.定期完成公司月度安全教育培训；
7.协调仪征市公安局、消防支队、应急管理局等政府职能部门，做好外协工作。
待遇：8k-1w；双休；五险一金。
二十三、岗位名称：店长
部门：运营中心扬子国学馆
任职资格：
1. 大专及以上学历，5年以上运营门店工作经验，其中3年以上店长工作经验，能够保证各项工作的顺利开展和各项制度顺利贯彻执行；
2. 电脑操作熟练，有一定的办公软件使用基础；
3. 丰富的运营知识，熟悉经营、产品、工程等管理工作程序，有很强的综合分析能力、协调沟通能力、组织管理能力以及学习能力；
4. 热爱运营行业，擅长培训，管理理念先进，能够承受较大工作压力。
岗位职责：
1. 对于营运事务性工作的管理，优化工作流程和产品结构，打造高效团队:
a) 确保门店的产品品质、服务标准、清洁卫生、商品陈列达到标准流程，为顾客提供良好的体验环境；
b) 定期举行并主持门店营运会议，监督检查执行各岗位职责和营运规范；
c) 负责与文旅公司及其他业务部门的联系、沟通，传达并执行运营中心的决策；
2. 对于门店员工的“选、用、育、留”做系统的规划和合理的安排，积极辅导员工的个人成长：
a) 监督并负责所有员工的训练、工作考核、薪资考核的成绩；
b) 员工离职率管控，对不同员工进行针对性辅导，提升员工的稳定率；
3. 制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，定量分解下放并督导落实，完成公司下达的门店经营指标：
a) 阅读P&L报表，确保主力商品不要断货、清退滞销品，维持店内良好的销售业绩，尤其关注并有效控制爆款商品，提高门店的营业额，加快商品周转次数；
b) 库存管理，保证充足的货品，准确的库存及订单的及时准确下发；
4. 达成营业额、利润目标，严格控制报废量，努力完成门店短期及长期目标和行动计划：
a) 严格控制商品的损耗率，合理控制人事成本、营运成本；
b) 合理控制报废量，严格把控订货管理，审核控制店内各项费用的支出；
5、完成领导交办的其他工作。
待遇：6k-8k；双休；五险一金。
二十四、岗位名称：采编
部门：营销中心品宣组
任职资格：
1、大专及以上，数字与媒体、视觉传达、广告等相关专业，1年以上相关工作经验；
2、具备独立编、导、拍、剪能力为佳；
3、具备抖音短视频制作、无人机操作经验；
4、30岁以下。
岗位职责：
1、负责公司短视频的制作，包括剪辑、调色、音频处理和特效制作等
2、搜集并使用各种视频素材和特效，提高内容质量和创意;
3、其他上级交代的事宜
待遇：4k-6k；双休；五险一金。
二十五、岗位名称：主播
部门：营销中心品宣组
任职资格：
1、大专及以上、至少有一年的直播经验、擅长运营自媒体优先；
2、气质佳、口齿伶俐、普通话标准、性格开朗、五官端正；
3、有镜头感、不畏惧镜头、执行力强；
4、有经验且具备自己独特的风格优先。
岗位职责：
1、负责参与公司短视频及直播工作的策划和拍摄；
2、负责根据脚本完成账号及人设定位，塑造剧本和文案角色；
3、其他上级交代的事宜。
待遇：4k-6k；双休；五险一金。
二十六、岗位名称：品宣经理
部门：营销中心品宣组
任职资格：
1、本科及以上、40周岁及以下
2、在机关、事业单位、大中型企业担任中高级管理职务的优秀管理人才；
3、具有3年及以上市场营销相关工作经历
4、具备短视频策划、拍摄、编辑能力，对新媒体运营有深刻理解和应用经验。
岗位职责：
1、负责公司宣传的统筹工作。
待遇：8k-1w；双休；五险一金。
二十七、岗位名称：大客户经理
部门：营销中心渠道组
任职资格：
1、本科以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业毕业；
2、具备5年以上销售管理岗位工作经验，其中3年以上旅游行业工作经验；
3、保持与旅游管理部门、各大企业单位、政府外事部门的密切联系，具备较强的业务开拓意识，对市场有研究及分析能力。
岗位职责：
1、负责接受公司分配给大客户组的销售目标和费用预算，负责对销售部内进行区域划分、客户分配，完成对各项销售指标的管理；
2、负责大客户组市场策略的制定并督导执行；
3、负责定期走访公司内重点客户，以确保各分区对客户提供最佳服务；
4、负责搜集行业内竞争产品的价格、销售通路、促销手段等信息，调查、分析与预测本部市场状况；
5、负责指导各部经理与重点客户的商务谈判，以建立稳定的供销关系。
待遇：8k-1w；双休；五险一金。
二十八、岗位名称：活动企划主管
部门：营销中心活动企划主管
任职资格：
1、正规全日制院校大专以上学历，市场营销、公关、广告、新闻相关专业优先；
2、2年以上旅游行业、广告市场行业经验；
3、拥有良好策划能力、组织协调能力、沟通能力；
4、熟练掌握推广活动的策划流程，熟悉媒体报道模式；
5、熟练掌握各类办公软件的使用。
岗位职责：
1、协助策划和实施品牌推广活动，提升公司认知度和美誉度；
2、协助策划和实施园内主题活动，吸引公众参与，提升乐园关注度；
3、协助策划和实施促销活动，强化公众互动，助力销售业绩；
4、策划新闻发布会活动，提升活动影响力；
5、协同公关组策划实施新媒体活动，确保活动参与度；
6、搜集行业信息，建立活动经典案例库，不断提升专业水平；
7、协助撰写各类总结报告，评估活动效果，并持续改进；
8、协助监测活动执行，评估投放效果，管理乙方活动公司，把关乙方内、容和质量。
待遇：6k-8k；双休；五险一金。
二十九、岗位名称：活动企划专员
部门：营销中心活动企划专员
任职资格：
1、正规全日制院校大专以上学历，市场营销、公关、广告、新闻相关专业优先；
2、1年以上广告营销行业经验；
3、拥有良好策划能力、组织协调能力、沟通能力；
4、掌握推广活动的策划流程，熟悉媒体报道模式；
5、熟练掌握各类办公软件的使用。
岗位职责：
1、配合策划和实施品牌推广活动，提升公司认知度和美誉度；
2、配合策划和实施园内主题活动，吸引公众参与，提升乐园关注度；
3、配合策划和实施促销活动，强化公众互动，助力销售业绩；
4、配合策划新闻发布会活动，提升活动影响力；
5、协同公关组策划实施新媒体活动，确保活动参与度；
6、配合搜集行业信息，建立活动经典案例库，不断提升专业水平；
7、配合撰写各类总结报告，评估活动效果，并持续改进；
8、配合监测活动执行，评估投放效果，管理乙方活动公司，把关乙方内、容和质量。
三十、岗位名称：OTA主管
部门：营销中心渠道组
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销或电子商务相关专业毕业；
2、具备三年以上电子商务工作经验和客户关系管理、财务管理等方面的知识与经验；
3、具备市场研究及分析能力，具有良好的沟通、协调、组织领导能力，具备较强的业务开拓意识。
岗位职责：
1、负责完成当月线上任务；
2、对各电商渠道进行信息收集、市场调研工作，并及时向市场部反馈市场信息，提出活动策划和广告宣传的建议与要求；
3、执行线上销售计划，进行客户拜访，了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，进行业务促成，确保线上销售指标的完成；
4、组织和策划所辖类目营销活动，并配合其他部门达成整体目标；
5、协助相关部门做好售后服务，提升客户满意度。
待遇：6k-8k；双休；五险一金。
三十一、岗位名称：商务专员
部门：营销中心
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、电子商务、旅游管理等相关专业；
2、具备二年以上电子商务工作经验和客户关系管理、财务管理等方面的知识与经验；
3、具有较强的语言表达能力和良好的沟通、协调、组织能力。
岗位职责：
1、定期汇总营销中心各版块总结报告及定期收集业内动态资讯；
2、做好营销中心各个商务合同的汇总；
3、落实营销中心各版块的商务合同的审批；
4、落实营销中心各类费用的审批与报销。
待遇：4k-6k；双休；五险一金。
三十二、岗位名称：行政经理/主管
部门：人力行政中心行政组
任职资格：
1.大专以上学历，行政管理、人事管理或相似专业，有3-4年文旅工作经验优先；
2.熟悉办公软件，具备良好的数据分析和处理能力；
3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，具备良好的抗压能力；
4.熟悉劳动法，了解人力资源管理的相关政策，具有较强的劳动保护意识；
5.熟练掌握公司的各项规章制度，具有较强的执行力和抗风险能力；
6.具备良好的时间管理和组织管理能力，能够合理安排工作进度。
岗位职责：
1.负责公司的日常行政管理和后勤服务，确保公司运营的顺利进行；
2.对接各部门需求，协助各部门解决相关问题，并为公司提供积极的支持；
3.负责公司文件的整理、归档、管理，协助部门和岗位做好文件及资料的传递和共享；
4.负责公司会议的策划、组织、执行和跟进，为会议提供支持和服务；
5.负责员工福利的组织和实施，维护员工的权益和关系；
6.负责协助有关部门完成资产采购和报废手续；
7.完成上级交办的其他工作，协助完成公司年度工作目标。
待遇：6k-10k；双休；五险一金。
三十三、岗位名称：人事经理/主管
部门：人力行政中心人事组
任职资格：
1.大专以上学历，行政管理、人事管理或相似专业，有3-4年文旅工作经验优先；
2.熟悉办公软件，具备良好的数据分析和处理能力；
3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，具备良好的抗压能力；
4.熟悉劳动法，了解人力资源管理的相关政策，具有较强的劳动保护意识；
5.熟练掌握公司的各项规章制度，具有较强的执行力和抗风险能力；
6.具备良好的时间管理和组织管理能力，能够合理安排工作进度。
岗位职责：
1.负责公司招聘工作的管理和执行，确保招聘流程的公正性和透明度；
2.制定公司培训计划，组织培训活动，提高员工的专业素质和业务水平；
3.管理和维护员工关系，处理员工的请假、调岗等事宜，确保员工的人事稳定性；
4.执行公司的考勤制度，负责员工的考勤记录，并对考勤数据进行分析和优化；
5.执行公司的福利政策，为公司制定福利计划，保证员工享受到必要的福利待遇；
6.支持公司其他部门的开展，协助公司完成各项人事工作。
待遇：6k-10k；双休；五险一金。
三十四、岗位名称：研学主管
部门：市场营销中心渠道组
任职资格：
1、大专以上学历,专业不限（教育类专业优先）；
2、有研学活动、亲子活动或企业拓展，户外活动策划经验者优先；
3、乐观有激情,热爱教育工作和拓展活动工作；
4、优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神,为人正直,具有良好的职业素养；
5、具有强烈的自我推动力和目标感。
岗位职责：
1、统筹整体研学活动；
2、负责组织研学板块相关政策及市场信息收集、分析、并做好公司研学板块产品的更新及迭代；
3、按业务部门给的研学计划，高质量的完成现场活动；
4、制作并设计符合目标及客户需求的中小学生研学活动方案；
5、协助业务人员进行研学方案的讲解；
6、协调和落地研学项目的推进工作。
待遇：6k-10k
三十五、岗位名称：保安员
部门：运营中心-世博园
任职资格：
1、视力正常，身体健康，面部无明显疤痕，无纹身；
2、普通话标准，善于沟通，服务意识好，形象较好；
3、退伍军人或有保安工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、负责门卫、车辆管理、巡逻、监控中心等不同岗位工作；
2、负责辖区内的秩序维护、治安保卫、交通安全管理和消防管理，维护辖区内的人身和财产安全，保证正常的工作、生活和交通秩序；
3、协助处理其他服务事宜。
待遇：3.2k-3.7k
工作地点：世博园
三十六、岗位名称：保洁员
部门：运营中心-世博园
任职资格：
1.能吃苦，有责任心；
2.有过保洁经验者优先录用。
岗位职责：
1.负责公司所有办公室的卫生清洁工作；
2.负责公司所有公共区域的卫生清洁工作；
3.其它上级安排的临时性工作。
待遇：2.5k
工作地点：世博园
三十七、岗位名称：市场营销专员
部门：运营中心-世博园
任职资格：
1.具有良好的道德品质和心理素质；
2.具有较强的语言能力、人际沟通等基本技能；
3.具有较强的主动性和学习适应能力；
4.具有较强责任意识、团队意识与协作精神；
5.有相关景区市场营销工作经验者优先。
岗位职责：
1、对公司产品进行市场定位、渠道定位，对销售管理办法进行研究和改进，协助市场营销，组织市场调查，记录表整理以及运营板块项目报帐事宜；
2、对公司产品营销进行规划，组织对各区域市场进行调研，根据本公司产品的优势与特点，结合不同区域市场客户群体需求，配合营运部等部门制订相关的营销政策，规划营销区域的划分，协助公司招商工作的规划与开展。
待遇：3k-3.8k
工作地点：世博园
三十八、岗位名称：收银员
部门：运营中心-世博园
任职资格：
1、普通话标准，旅游、艺术、旅游英语等相关专业；
2、从事2年相关工作经验者优先；
3、身体健康，性格开朗；
4、对旅游、旅游服务行业充满热情；
5、有良好的沟通能力和亲和力；
6、熟悉接待礼仪、礼节，形象好，气质佳。
岗位职责：
1、严格执行运价政策和票据管理及营收报解制度，负责票据的领取、登记、发售保管工作；
2、熟练掌握售票工具和设备性能及操作技术、爱护设备、用具、定期保修，保持售票室、设备、工作台和工具的清洁卫生；
3、协助检票口检票。
待遇：4k-6k
工作地点：世博园
三十九、岗位名称：综合主管岗
部门：规划投拓中心规划设计组
任职资格：
1、本科及以上学历，中文专业、档案管理、工程类相关专业；
2、2年以上地产或文旅施工档案管理类工作经验优先；
3、掌握行业档案分类管理知识，熟悉档案整理编辑流程及文号编辑原则，了解地产、文旅行业相关知识；
4、熟练使用office办公软件以及档案管理相关软件；
5、具有较强的工作责任心，态度认真、工作踏实。
岗位职责：
1、负责接收有关文件、资料、图纸，进行签收、保存、登记；并将相关文件、资料、图纸下发或转发各相关专业单位；收集分类整理、归档和移交工作；及时进行与总部相关部门的文件、图纸、表格等资料的传递工作；
2、对图纸进行分类管理，并根据设计变更及时做好图纸的更新以及管理工作；
3、负责部门全年度设计节点跟踪、维护、上报；
4、负责部门项目全过程资料库建立、整理、维护。
5、协助部门流程标准动作执行；
6、根据公司档案管理要求，建立电子档案，做好相关资料的定期收集、整理与更新工作；
7、做好有关会议的会议筹备与服务工作，负责会议记录和会议纪要的整理；
8、负责公司设计合同的、投标文件的制作。
待遇：6k-8k;双休；五险一金
四十、岗位名称：乡村旅游经理
部门：运营中心
任职资格：
1、大专及以上学历，至少5年以上文旅相关行业管理工作经验，熟悉乡村旅游行业；
2、熟悉文旅、酒店、民宿、旅游、乡村振兴等相关行业运营管理流程，对文旅产品策划、规划、市场研判、招商、功能定位、业态规划、营销推广及实操运营有较好管理能力；
3、具备战略规划与执行能力，兼顾长短期发展；突出的沟通协调能力，处理内外部关系和政府沟通协调能力；
4、具备良好的数据分析和逻辑思维能力，能够熟练使用项目管理软件和财务报表软件。
岗位职责：
1、负责公司乡村旅游项目的策划、执行和运营，确保项目的顺利进行。制定项目计划，带领团队完成项目目标，对项目进行监控和分析，及时调整和改进项目；
2、负责公司乡村旅游品牌的建设与推广，提高公司知名度和口碑。制定品牌建设计划，提升品牌形象和知名度，并结合市场情况调整策略；
3、负责公司乡村项目的风险管理和控制，确保项目的安全和稳定。制定风险管理计划，识别和评估项目风险，及时应对和处理风险事项；
4、负责公司乡村项目与其他部门的沟通协调，确保项目的顺利进行。与公司内部各部门、外部合作伙伴和客户保持良好的沟通和合作；
5、完成公司交办的其他工作，包括但不限于：制定并执行公司营销策略、负责公司网站和社交媒体的运营管理等。
待遇：10k-15k
四十一、岗位名称：信息经理
部门：工程设备中心信息组
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、10年以上信息化工作经验，文旅行业5年及以上信息化工作经验；
3、熟悉信息化系统各类软硬件系统；
4、熟悉掌握各类办公系统；
5、沟通能力强，能对接外部通信及信息化施工单位完成工作计划；
6、工作计划性强，能按时完成预定工作目标。
岗位职责：
1.熟悉并完善公司信息化系统内容，使之与运营现场工作相匹配，能有效融合现有信息化系统平台；
2.落实信息化系统日常安全运营保障工作；
3.编制公司信息化系统体系文件：
4.负责公司信息化系统前期商务合同谈判及合同内容梳理；
5.定期完成公司信息化系统月度安全检查工作；
6.协调仪征市电信、移动、联通等通信部门，做好外协工作；
7、配合公司规划部门，协同介入新项目信息化设计工作，提出专业性意见；
8、协调信息化施工单位完成信息化系统日常维护工作；
9、积极对接集团及文旅公司，配合信息化系统整合工作。
待遇：10k-15k；双休；五险一金。
四十二、岗位名称：副总经理
部门：运营中心
任职资格：
1、 具有8年以上，知名文旅公司运营管理经验；
2、 具有大型旅游综合体、度假目的地工作经历；
3、 具有优秀的团队管理能力。
岗位职责：
1、负责景区运营管理工作，按照公司要求，制定景区管理工作计划并组织实施，实现景区管理目标；
2、负责景区物业、建筑、景观的日常维护和管理，保持对客服务标准；
3、负责景区游客服务中心管理，合理安排调配人员，确保安全运行和游客投诉处理等；
4、组织实施景区日常安全检查，保证景区运行顺畅，治安、卫生、消防安全达到监管部门要求和标准；
5、定期组织开展员工技能培训，提高工作水平等；
6、统筹各景区项目之间的资源共享，人员综合利用等。
待遇：20k-25k
报名方式
报名采用网络方式进行，报名材料如下：
（1）个人简历；
（2）本人有效期内的二代身份证、学历证书；
（3）工作经历证明、社保缴纳明细；
（4）报名条件中有其他具体要求的（如资格技术证书等）；
并连同本人近期一寸免冠照片（jpg格式，大小为20Kb以下）电子版打包压缩包发至邮箱 kongrui@yangzijt.com，压缩包文件名为应聘岗位+姓名。
工作地点：仪征市枣林湾红山体育度假乐园
咨询电话：
17768572296（沈女士）
15252776270（孔女士）
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发表于 2024-2-27 14:46