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诚聘总经理助理1名

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 楼主| 发表于 2024-8-10 11:05 | 显示全部楼层 |阅读模式 发表于 江苏省扬州市 电信
扬州耐盾桶业有限公司招聘简章
扬州耐盾桶业有限公司成立于2016年,位于仪征市青山镇龙仪路10号,占地面积25000平方米。是一家从事钢桶、钢塑复合桶生产与销售的专业公司。
    现由于业务扩大,需招聘人员如下:

总经理助理 1
一、工作内容
1.协助总经理推动公司制度建设;
2.负责总经理的报告、文件的撰写工作,督办、协调及落实总经理交待的工作;
3.协助总经理与重要客户的建立与维系;
4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
5.与公司各部门沟通协调,确保各部门工作计划的推进落实。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,男性,30岁-45岁,工商管理、企业管理等相关专业优先考虑;
2.良好的写作能力,曾担任总经理助理职位会优先考虑;
3.细致认真、责任心强,有保密意识;
4.品质优良,有强烈的学习意愿,具备良好的计划和综合分析能力;
5.擅长协调各类关系,有较强的沟通、理解、协调和应变能力;
6.具备较强的领导力和敏锐的洞察力,有一定的抗压能力。
三、工资及福利待遇
1.综合薪资12-15万元/年,缴纳五险一金;
2.享受忠诚奖,端午、中秋、春节传统节日发放实物福利;
3.职工带薪旅游;
4.每年一次职工体检;
5.高温费4个月,每月300元;
6.工龄工资50元/年,逐年递增。
联系电话:15150892522 、0514-83916305   
邮箱:简历发至邮箱516114741@qq.com  
公司地址:仪征市青山镇龙仪路10号

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 楼主| 发表于 2024-8-13 10:41 | 显示全部楼层 发表于 江苏省 移动数据上网公共出口
扬州耐盾桶业有限公司招聘简章
扬州耐盾桶业有限公司成立于2016年,位于仪征市青山镇龙仪路10号,占地面积25000平方米。是一家从事钢桶、钢塑复合桶生产与销售的专业公司。
    现由于业务扩大,需招聘人员如下:

总经理助理 1名
一、工作内容
1.协助总经理推动公司制度建设;
2.负责总经理的报告、文件的撰写工作,督办、协调及落实总经理交待的工作;
3.协助总经理与重要客户的建立与维系;
4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
5.与公司各部门沟通协调,确保各部门工作计划的推进落实。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,男性,30岁-45岁,工商管理、企业管理等相关专业优先考虑;
2.良好的写作能力,曾担任总经理助理职位会优先考虑;
3.细致认真、责任心强,有保密意识;
4.品质优良,有强烈的学习意愿,具备良好的计划和综合分析能力;
5.擅长协调各类关系,有较强的沟通、理解、协调和应变能力;
6.具备较强的领导力和敏锐的洞察力,有一定的抗压能力。
三、工资及福利待遇
1.综合薪资12-15万元/年,缴纳五险一金;
2.享受忠诚奖,端午、中秋、春节传统节日发放实物福利;
3.职工带薪旅游;
4.每年一次职工体检;
5.高温费4个月,每月300元;
6.工龄工资50元/年,逐年递增。
联系电话:15150892522 、0514-83916305   
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 楼主| 发表于 2024-8-15 16:27 | 显示全部楼层 发表于 江苏省 移动
扬州耐盾桶业有限公司招聘简章
扬州耐盾桶业有限公司成立于2016年,位于仪征市青山镇龙仪路10号,占地面积25000平方米。是一家从事钢桶、钢塑复合桶生产与销售的专业公司。
    现由于业务扩大,需招聘人员如下:

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一、工作内容
1.协助总经理推动公司制度建设;
2.负责总经理的报告、文件的撰写工作,督办、协调及落实总经理交待的工作;
3.协助总经理与重要客户的建立与维系;
4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
5.与公司各部门沟通协调,确保各部门工作计划的推进落实。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,男性,30岁-45岁,工商管理、企业管理等相关专业优先考虑;
2.良好的写作能力,曾担任总经理助理职位会优先考虑;
3.细致认真、责任心强,有保密意识;
4.品质优良,有强烈的学习意愿,具备良好的计划和综合分析能力;
5.擅长协调各类关系,有较强的沟通、理解、协调和应变能力;
6.具备较强的领导力和敏锐的洞察力,有一定的抗压能力。
三、工资及福利待遇
1.综合薪资12-15万元/年,缴纳五险一金;
2.享受忠诚奖,端午、中秋、春节传统节日发放实物福利;
3.职工带薪旅游;
4.每年一次职工体检;
5.高温费4个月,每月300元;
6.工龄工资50元/年,逐年递增。
联系电话:15150892522 、0514-83916305   
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扬州耐盾桶业有限公司成立于2016年,位于仪征市青山镇龙仪路10号,占地面积25000平方米。是一家从事钢桶、钢塑复合桶生产与销售的专业公司。
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一、工作内容
1.协助总经理推动公司制度建设;
2.负责总经理的报告、文件的撰写工作,督办、协调及落实总经理交待的工作;
3.协助总经理与重要客户的建立与维系;
4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
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二、岗位要求
1.本科及以上学历,男性,30岁-45岁,工商管理、企业管理等相关专业优先考虑;
2.良好的写作能力,曾担任总经理助理职位会优先考虑;
3.细致认真、责任心强,有保密意识;
4.品质优良,有强烈的学习意愿,具备良好的计划和综合分析能力;
5.擅长协调各类关系,有较强的沟通、理解、协调和应变能力;
6.具备较强的领导力和敏锐的洞察力,有一定的抗压能力。
三、工资及福利待遇
1.综合薪资12-15万元/年,缴纳五险一金;
2.享受忠诚奖,端午、中秋、春节传统节日发放实物福利;
3.职工带薪旅游;
4.每年一次职工体检;
5.高温费4个月,每月300元;
6.工龄工资50元/年,逐年递增。
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一、工作内容
1.协助总经理推动公司制度建设;
2.负责总经理的报告、文件的撰写工作,督办、协调及落实总经理交待的工作;
3.协助总经理与重要客户的建立与维系;
4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
5.与公司各部门沟通协调,确保各部门工作计划的推进落实。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,男性,30岁-45岁,工商管理、企业管理等相关专业优先考虑;
2.良好的写作能力,曾担任总经理助理职位会优先考虑;
3.细致认真、责任心强,有保密意识;
4.品质优良,有强烈的学习意愿,具备良好的计划和综合分析能力;
5.擅长协调各类关系,有较强的沟通、理解、协调和应变能力;
6.具备较强的领导力和敏锐的洞察力,有一定的抗压能力。
三、工资及福利待遇
1.综合薪资12-15万元/年,缴纳五险一金;
2.享受忠诚奖,端午、中秋、春节传统节日发放实物福利;
3.职工带薪旅游;
4.每年一次职工体检;
5.高温费4个月,每月300元;
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2.负责总经理的报告、文件的撰写工作,督办、协调及落实总经理交待的工作;
3.协助总经理与重要客户的建立与维系;
4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
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二、岗位要求
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2.良好的写作能力,曾担任总经理助理职位会优先考虑;
3.细致认真、责任心强,有保密意识;
4.品质优良,有强烈的学习意愿,具备良好的计划和综合分析能力;
5.擅长协调各类关系,有较强的沟通、理解、协调和应变能力;
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三、工资及福利待遇
1.综合薪资12-15万元/年,缴纳五险一金;
2.享受忠诚奖,端午、中秋、春节传统节日发放实物福利;
3.职工带薪旅游;
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