陈集镇工厂招行政人事主管一名

李114591

任职要求大专及以上，岗位职责：  
1. 薪酬与绩效管理
   负责公司薪酬体系的设计、优化及落地执行，定期进行市场薪酬调研与分析；  
   制定并完善部门绩效考核方案，跟踪考核结果应用，提出改进建议；  
   核算员工薪资、奖金及福利，确保数据准确性和时效性。  

2. 流程与制度优化
   梳理并优化公司行政管理流程（如审批、报销、会议管理等），提升运营效率；  
   起草、修订人力资源及行政相关制度，推动制度落地与宣导。  

3. 行政人事日常事务  
   负责员工考勤、入职离职等日常人事工作；  
   统筹办公环境维护、固定资产管理、行政采购等后勤支持；  
   协助组织企业文化建设及员工活动。  

4. 跨部门协作
   对接各部门需求，提供人力资源及行政解决方案；  
   协调内部资源，推动跨部门协作流程的顺畅运行。  

任职要求：  
1.  大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。  

2.  3年以上行政人事工作经验，有薪酬设计、绩效考核或流程优化实操经验；  
   熟悉劳动法及相关政策，具备大型企业或制造业/互联网行业背景者优先。  

3. 精通Excel，word等办公软件，熟悉常用管理系统操作；  
   具备较强的逻辑思维和数据分析能力，能独立输出薪酬或流程优化报告；  
   优秀的公文写作能力，能起草制度文件及方案。  

4. 责任心强，注重细节，具备保密意识；
5. 良好的沟通协调能力，能平衡原则性与灵活性。

  工作地点：陈集镇工业集中区兴业路11号  江苏微浪电子 有意向电联15896414455 李

花儿朵朵2020

以前做的文员，有几年没做了，熟悉一下应该就能上手，可不可以，15715256826