长期招聘去上海月嫂、育婴早教师、养老护理、家务师、保姆

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随着上海家庭对专业母婴护理服务需求的持续增长，为储备优质服务人才，现面向社会长期招聘月嫂与育婴师（嫂）及保姆、护工，诚邀热爱母婴护理行业、责任心强的人士加入，共同为上海家庭提供专业、贴心的护理服务。
一、招聘岗位及核心要求
本次招聘岗位涵盖育婴师（嫂）、家务师、保姆（必须会炒菜烧饭好吃，上海菜，不会可以经过7天培训）与月嫂，岗位要求兼顾灵活性与专业性，无证者可通过专属培训获得上岗资格，具体要求如下：
（一）育婴师（嫂）
年龄范围：30-45 周岁，身体健康，无传染病、高血压、心脏病及不良职业记录。
证书要求：需持证上岗（如育婴师职业资格证、母婴护理、养老护工相关证书等）；无证但有意向从业者，可参加我方组织的专属技能培训，（培训费自理）培训考核合格后直接安排上岗。
工作地点：上海全市（根据求职者住址及客户需求灵活匹配，优先就近安排）。
招聘人数：不限（长期储备，符合条件者随时录用）。
岗位核心职责：月嫂主要是负责宝妈跟宝宝0-26天或42天或52天之间的工作；育婴早教师主要负责 52天-3 岁婴幼儿的日常照料，包括喂养、洗澡、衣物清洗、作息规律培养；辅助进行婴幼儿早期启蒙，如互动游戏、语言引导等；配合家庭完成婴幼儿相关的生活环境整理与安全防护。护理护工：主要照顾病人的衣食起居及日常照顾工作；保姆、家务师，主要是住家日常工作，做好客户家庭日常清洁卫生、整理整顿、买菜做饭、炒菜、煲汤，或有的需要接送孩子的相关事务。
（二）月嫂
年龄分组：
分组一：30-45周岁（与育婴师年龄范围重合，符合条件者可根据自身经验与意愿，灵活选择月嫂或育婴师岗位）；
分组二：40-55 周岁（面向有 3 年以上母婴护理经验、擅长产后妈妈照护与新生儿护理的求职者，经验丰富者可适当放宽年龄限制）。
证书要求：需持证上岗（如月嫂证、母婴护理师证、催乳师证等相关证书）；无证但有育儿经验者，可参加我方专属月嫂技能培训（含产后康复、新生儿常见病护理等专项课程），培训合格后必须持证安排上岗。
工作地点：上海全市（同育婴师，灵活匹配住址与客户需求）。
招聘人数：不限（长期招聘，旺季需求激增，优先录用有经验者）。
岗位核心职责：负责产后妈妈的日常照护，包括月子餐制作、产后伤口护理、心理疏导；承担新生儿的喂养、洗澡、脐带护理、黄疸观察等工作；协助家庭做好月子期间的环境清洁与母婴用品消毒。
二、薪资待遇与福利保障
我们坚持 “能力与薪资挂钩、经验与福利匹配” 的原则，为从业者提供有竞争力的薪酬体系与完善的保障服务：
（一）薪资范围
育婴师（嫂）：保底 8000.00 元 / 月，根据个人经验（1 年以内 / 1-3 年 / 3 年以上）、证书等级（初级 / 中级 / 高级）、客户评价（服务好评率），薪资可上浮至 8000.00-25000.00 元 / 月；
月嫂：保底 8000.00 元 / 月，经验丰富、持有多本专项证书（如催乳师 + 产后康复师）且客户口碑优秀者，薪资可高达 12000.00-20000.00元 / 月。
（二）福利保障
培训支持：无证者提供上岗培训(培训费自理），在职者每年可参加 2 次进阶培训循环培训不需再交费用，总共只交一次。（如婴幼儿急救、高端家庭服务礼仪等课程），助力职业技能提升。
就业保障：签订正式劳务合同，保障从业者合法权益；全年无淡季，为全职从业者优先匹配订单，确保每月上岗时间不低于 22 天；
生活福利：服务期间客户提供住宿与餐食（住家岗位）。
三、应聘方式与流程
（一）报名条件
1、年龄符合岗位要求，身体健康（需提供近 6 个月内体检报告，无乙肝、肺结核等传染病）；上海需要9项体检报告（费用大概300.00元左右）
2、有责任心、耐心，热爱母婴、养老护理行业，无不良征信记录与违法犯罪记录；
3、具备基本沟通能力，能与客户顺畅交流（会基础普通话）；
4、有相关护理经验或证书者优先，无经验但喜欢这项工作可报名。
（二）报名方式
有意向者可通过以下方式联系咨询，提交报名资料（身份证正反面照片（电子档）、体检报告（家政9项体检报告）、相关证书照片、个人简历）：
咨询电话：翟老师 15371263650  17761800859 （工作日 9:00-18:00）；
微信报名：添加微信18252553650 （备注 “应聘月嫂 / 育婴师 + 姓名”）；
线下办公地址：仪征市真州东路8---28号（靠石桥河边）（可直接到店咨询，建议提前电话预约）。
（三）应聘流程
1.提交报名资料→2. 资料审核（1-2 个工作日反馈结果）→3. 面试沟通（线下或线上视频面试，主要了解个人经验与服务理念）→4. 技能考核（无证者可跳过，直接进入培训环节；有证者进行基础护理技能实操考核）→5. 培训 / 录用（无证者参加专属培训，有证且考核合格者直接录用）→6. 匹配订单→7. 上岗服务（上岗前提供岗前指导，明确服务规范）。
备注：必须做到勤奋、脾气好、不邋遢、情商高会讲话
四、职业发展空间
我们不仅提供就业机会，更注重从业者的长期成长：
1、晋升路径：普通育婴师 / 月嫂→星级育婴师 / 月嫂/护理护工/家务师（客户好评率≥95%）→培训讲师（有 3 年以上优秀服务经验，可参与新人培训）→区域主管（负责区域内从业者管理与订单协调）；
2、资源支持：定期组织行业交流活动，邀请资深专家分享护理技巧，帮助从业者拓展行业视野；
3、合作机会：表现特别优秀者，可成为公司 “金牌服务师”，优先匹配高端家庭订单，获得更高薪资与职业声誉。

我们长期期待有爱心、有责任心的您加入，与我们共同为上海家庭提供专业、温暖的母婴、养老护理服务，在守护母婴健康、养老护理的同时，实现个人职业价值！
翟老师 15371263650  17761800859