仪征论坛

 找回密码
 立即注册

微信登录

微信扫一扫,快速登录

搜索
查看: 4124|回复: 1

卫生系统临时人员待遇太差

[复制链接]

54

主题

109

回帖

1073

威望

大学生

Rank: 4

金钱
1178
发表于 2010-8-20 09:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 发表于 中国–浙江–温州 电信
  城区人民医院、中医院换了领导后,都给医务人员提高了工资,可是那些临时人员(包括收费的和后勤岗位的),却依然拿着最低工资,据说,人民医院收费处工作人员扣掉保险自己应缴的部分外,每月600块钱不到,沈院长去之前更低,只有490元,不晓得现在的领导去不去菜场,晓不晓得现在的物价,我们每天的生活成本要多少钱?建议卫生系统适当给临时人员提高点待遇,如果他们把情绪带到工作中,经常给病人或者家属脸色看的话,最终影响的是医院的窗口形象!另外咨询一个问题,按照上级规定,只要和单位建立了劳动关系,都要为其缴纳住房公积金,好象医生卫生系统临时人员都没有缴纳!
回复

使用道具 举报

260

主题

334

回帖

2729

威望

研究生

Rank: 6Rank: 6

金钱
2698
发表于 2010-8-26 11:39 | 显示全部楼层 发表于 中国–浙江–温州 电信
网友“我非善人”:
您好!
  关于你提出“卫生系统临时人员待遇太差”的问题,现答复如下:
1、现我市人民医院、中医院招聘临时用工人员工资标准最低为700元/月,扣除个人所必须缴纳的养老保险金、医疗保险金、工伤保险金,不低于劳动局规定的540元左右的标准。
2、单位还为其个人缴纳了养老、医保、工伤保险金、失业保险保险等各项费用。中医院缴纳了住房公积金;人民医院鉴于正在筹建新的病房大楼和新技术、新项目投入等医院运行情况,暂时无条件为临时用工作人员交纳住房公积金,待单位经济效益好转后,可逐步考虑解决。

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 微信登录

本版积分规则

QQ|联系管理|小黑屋|Archiver|手机版| ( 苏ICP备05004226号-2 )

GMT+8, 2025-1-24 22:43 , Processed in 0.041863 second(s), 6 queries , Redis On.

Powered by Discuz! X3.4     苏公网安备 32108102010430号

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表