在有空调的办公室，可以不发放防暑降温费吗？

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在有空调的办公室，可以不发放防暑降温费吗？如果单位不发放，会有相应的处罚吗？

市人社局

1、关于在有空调的办公室是否发放防暑降温费问题。
江苏省人力资源和社会保障厅 江苏省国家税务局 江苏省地方税务局（苏人社发[2011]268号）规定，“ 2011年，企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的（不含33℃），应当向职工支付夏季高温津贴，具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。企业应当依法建立健全夏季高温津贴支付制度。通过开展集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式，明确本单位夏季高温津贴发放的具体岗位工种等，以及在非高温场所作业职工的津贴标准。企业在发放高温津贴的同时，还应当采取多种措施，做好夏季作业场所的防暑降温工作。”由此可见在有空调的办公室工作，是否发放防暑降温费，由你单位决定。

2、关于单位不发放防暑降温费，是否有相应的处罚问题。
防暑降温费不是工资性收入范畴，不具有强制性，故没有相应的处罚措施。