新城卫生院怎么了？

lucas

  我们是新城卫生院的职工，我们向卫生局领导反映一个问题：我们单位长期养着两个高薪临时工，一个在食堂烧饭，目前1000一月；一个在门诊收费，目前1300一月。按理说这样的工资不算高，但是，在职职工才拿1300左右，她们的保险和在职职工一样由单位交的好好的。最近在职职工普调800一月，临时工居然调资400一月！这样一来，在职职工和临时工有什么区别？我们要花费大量金钱和精力在学历和业务进修上，而她们需要吗？她们凭什么呢？难道就因为她们一个是院长的老婆，一个是总账会计的老婆？还有，总账会计的老婆可以在门诊收费吗？这样符合财务制度吗？新城卫生院的普通职工们请求局领导给我们个说法！

仪征市卫生局

网友“lucas”：
    你好
    新城卫生院现有四名临时人员（其中一人为退休返聘人员），从2008年1月执行的工资标准分别是1000元、800元、700元、700元。至今已连续四年未调整，且目前仪征市最低工资标准已达800元，临时人员现有工资标准已不适应新城本地的招聘水平，难已留住临时人员。鉴于这种情况，新城卫生院经院务会研究，拟给四名临时人员月调资400元，从2012年1月执行。我局已责令卫生院暂缓执行，待春节后重新研究，并报局批准后执行。