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[讨论] 工会的正能量在哪

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高中生

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金钱
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 楼主| 发表于 2019-12-21 21:25 | 显示全部楼层 |阅读模式 发表于 中国–江苏–连云港 移动
为何一个班组,有些人迟到分把钟要扣绩效分,为何有些人迟到个把小时都没事,难道工作是迟到理由吗?为何有些人休假扣分,有些人不扣分,工会该不该给这些乱扣分数的班组骨干敲敲警钟,从严处理,不要坏了领导来自不易的大好形象
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高中生

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 楼主| 发表于 2019-12-23 23:07 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–连云港 移动
职工代表要保证50%以上人员是拿人均收入,而不是一群高于人均收入者的代表
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博士

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发表于 2019-12-24 21:57 来自手机 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–常州 移动
工会及职代会只是个摆设,装饰品。
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高中生

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金钱
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 楼主| 发表于 2019-12-25 17:06 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏 移动/数据上网公共出口
本帖最后由 羊小道 于 2019-12-26 16:03 编辑

工会能不能给每月没有拿到人均收入的员工一个微信说明,也让工会搞出的奖惩条例更加完善实用
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大学生

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发表于 2019-12-25 21:46 来自手机 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
羊小道 发表于 2019-12-25 17:06
工会能不能给所有年终奖没有拿到人均的员工一个微信说明,也让工会搞出的奖惩条例更加完善实用 ...

年终奖是多少
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研究生

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发表于 2019-12-25 22:37 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州–江都区 电信
羊小道 发表于 2019-12-25 17:06
工会能不能给所有年终奖没有拿到人均的员工一个微信说明,也让工会搞出的奖惩条例更加完善实用 ...

人均多少
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博士

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发表于 2019-12-26 15:36 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–苏州 联通
工会?职代会?呵呵。
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