化纤厂应加强考勤制度管理

彼此错过的年华 · 发表于 2020-4-16 07:48

本帖最后由彼此错过的年华于 2020-4-16 07:50 编辑

化纤厂某些单位职工利用考勤漏洞上班打过卡回家，下班前再去打个卡，这个班就算上过了（单位内部彼此形成默契）

一粒白沙 · 发表于 2020-4-16 07:55

历史顽疾，积重难返！

雨心 · 发表于 2020-4-16 07:57

不知道你是什么身份？拎刀最喜欢老百姓互相之间······

普工鹰 · 发表于 2020-4-16 08:36

你的野心和谄媚终于亮相！腐刑堂，六里勇之流走的时候怎么没把你带走？！

横眉冷对千夫指 · 发表于 2020-4-16 08:46

就那么点工资，自己人何苦为难自己人。

gechun1983 · 发表于 2020-4-16 09:27

不服气啊

dx870930 · 发表于 2020-4-16 10:27

这些人都是国家的蛀虫

jinruan · 发表于 2020-4-16 11:30

人没去，领导、班组长发现不了？

雨心 · 发表于 2020-4-16 12:59

那几年傅心堂在仪化搞特人待遇，偶然道听途说某总老婆正常不上班，特人待遇却照样拿，更没有因旷工被开除。
管理到底管哪个？

zxc2000 · 发表于 2020-4-17 08:07

拿的是你的工资？

lidooo · 发表于 2020-4-19 19:48

本帖最后由 lidooo 于 2020-4-19 19:53 编辑

11111111111

飘逸风 · 发表于 2020-4-19 21:04

你提出这样的说法有什么想法，你看到的不代表就是真实存在的，不要道听途说

清风明月夜6869 · 发表于 2020-4-21 02:21

你是亲眼看到了吗？你知不知道化纤瓶片中心是怎么管理的，领导查岗和鬼子进村差不多，一来六七个，逮到违纪就扣3个月绩效3千多块，年终奖还要扣2千块，你还说松。真不知道你是怎么想的。

余建平 · 发表于 2020-4-21 23:33

你说的是不是你自己啊？

federe · 发表于 2020-5-10 14:47

本帖最后由 federe 于 2021-7-29 18:09 编辑

long live communism

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册

[其它] 化纤厂应加强考勤制度管理