工会的正能量在哪
为何一个班组,有些人迟到分把钟要扣绩效分,为何有些人迟到个把小时都没事,难道工作是迟到理由吗?为何有些人休假扣分,有些人不扣分,工会该不该给这些乱扣分数的班组骨干敲敲警钟,从严处理,不要坏了领导来自不易的大好形象职工代表要保证50%以上人员是拿人均收入,而不是一群高于人均收入者的代表 工会及职代会只是个摆设,装饰品。 本帖最后由 羊小道 于 2019-12-26 16:03 编辑
工会能不能给每月没有拿到人均收入的员工一个微信说明,也让工会搞出的奖惩条例更加完善实用 羊小道 发表于 2019-12-25 17:06
工会能不能给所有年终奖没有拿到人均的员工一个微信说明,也让工会搞出的奖惩条例更加完善实用 ...
年终奖是多少 羊小道 发表于 2019-12-25 17:06
工会能不能给所有年终奖没有拿到人均的员工一个微信说明,也让工会搞出的奖惩条例更加完善实用 ...
人均多少 工会?职代会?呵呵。
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