答“陈爱民”网友关于生育住院医疗费报销问题
您好：1、企业职工，工作6年，一直缴纳生育保险，现产假结束，因一些原因，可能会辞职， 但生育住院医疗费还没有报销、生育津贴也没有领取，因为单位都是产假结束、上班后单位才办理的。请问，如果辞职是否影响生育住院医疗费报销和生育津贴领取？如果可以，是自己去办理还是由原单位办理？2、早产，急诊住入苏北医院的，请问：生育住院医疗费报销比例与在仪征是否一样？谢谢！
答：网友“陈爱民”，您好！
1.职工休完产假辞职，不影响生育住院医疗费用报销和生育津贴领取。生育待遇领取需要原单位到市医保中心申报。
2. 早产，急诊住入苏北医院的,根据《扬州市职工生育保险实施办法》（扬府规﹝2014﹞9号）文件规定，符合生育保险支付规定的，发生在二级及以下医疗机构的范围内费用由生育保险基金全额支付；发生在三级医疗机构的范围内费用由生育保险基金按80%支付。支付限额仪征市内二级医院为顺产3200元，剖宫产4500元，苏北医院为3500元，剖宫产5000元。
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