有关加班工资问题
仪征市领导要求取消双休加班，那么非编制人员(企业编）的工资由谁发放，何时发放呢？ 首先，得明确非编制人员的雇佣单位，与哪个组织形成了劳务关系；劳动合同的雇佣单位是谁，最终，谁应当发放报酬；其次，若是劳务派遣，用人单位将相关加班费用直接支付给劳动者，或支付给劳务公司再支付给劳动者（参照劳务合同约定）；
再者，原周六日属于休息日，加班费用为平时的2倍（遇法定假日为3倍）。若本月加班超36小时（4天*8小时以上），可以拒绝加班。
最后，这也是很多社区、村，平时工作不细致、不深入群众，不站在为群众/居民服务的角度履职，更多地（不表示全部）官僚化而自身服务业务水平差的结果，致使疫情防控，曝露出大量一线未完善工作，政府也不得不派人协助工作，自去年7月至现今或者更久前的网格建设，这项工作依旧未形成有效的“网格”，也早早成立过网格部门，反而各镇近期又财政增招“网格员”再推动。因此，因为平时一些人的不作为，大局当前，苦了其他职能部门的人员。
兄哒，谈什么劳动法哦！ lifetime886 发表于 2022-3-8 09:04
首先，得明确非编制人员的雇佣单位，与哪个组织形成了劳务关系；劳动合同的雇佣单位是谁，最终，谁应当发放 ...
哦哦，原来是这样，您这么了解网格化工作，请问一下，仪征政府从去年七月开始投入了多少资金在网格化建设上呢？
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