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[讨论] 绩效工资谁说了算

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发表于 2018-3-4 23:04 | 显示全部楼层 |阅读模式 发表于 中国–江苏 移动/数据上网公共出口
请问绩效工资以什么标准发放的,要不要公示一下平均绩效工资,要不要宣扬表现好被加绩效的人员,同样表现,不一样绩效工资,是不是也够奇葩的
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发表于 2018-3-5 06:04 来自手机 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏 移动/数据上网公共出口
去问维稳办,他们最清楚!

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  发表于 2018-3-5 20:44
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 楼主| 发表于 2018-3-8 00:10 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏 移动/数据上网公共出口
仪化党员学习,能不能学习一些很实际的。建议全体党员学习讨论一下,绩效工资按工龄发合理,还是平均发合理
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 楼主| 发表于 2018-3-8 00:10 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏 移动/数据上网公共出口
仪化党员学习,能不能学习一些很实际的。建议全体党员学习讨论一下,绩效工资按工龄发合理,还是平均发合理
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博士

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发表于 2018-3-8 07:55 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 移动
你幸福的不要不要的了,叫我们看了情何以堪呢!看看怎么对我的吧!看过写感想

入党申请书
尊敬的仪化公司党委:
在党的十八大召开前夕,我郑重地向党组织提出加入中国共产党的申请。
我是八三年进入仪化公司走上工作岗位的,三十年来,不管我是作为一名普通工人,还是作为一名被剥夺岗位的待岗人员,我都深切地感受到,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,党以全心全意为人民服务为宗旨,始终代表了中国广大人民的利益。党不仅将我培养成一名合格的工人,而且给了我维护权益、与歪风邪气作斗争的勇气和力量。我现在比任何时候都更加依赖党。这种依赖是天然的,是任何人都不能割裂的。     
正是由于对党的诚挚的感情,我也十分痛心地认识到,仪化设备工程公司党委、以及仪化公司党委,作为党的基层组织,他们与党中央的要求还有相当大的差距。以我个人的经历为例。     
2007年3月,仪征化纤股份有限公司开展40—50运动,我拒绝在自愿回家的协议上签字。不久,我在竞争上岗中被原仪征化纤股份公司检维修中心七工区作待岗处理,每月只发给五百多的生活费。2007年5月,仪征化纤股份公司检维修中心改制为设备工程公司。2007年9月30号,我因为孩子学费报销的事情找到改制后的设备工程公司,我惊讶地发现,我的身份很奇特:原仪征化纤股份公司检维修中心职工,却没有改制后设备工程公司的股份;现在的股份公司在职职工,却被托管在改制后的设备工程公司。如果不是报销学费的事情,我至今还会天真地认为自己是改制后设备工程公司的一名待岗职工。
我不太清楚仪化公司当年对检维修中心的改制,依据的是什么政策,我想问一句,国家有没有这样的政策、政策中有没有这样的条款,说企业可以利用改制将原职工一脚踢开?但我可以肯定的是,涉及职工切身利益的大事,企业不应该不与职工本人协商,更不应在长达半年之久的时间内对职工隐瞒。我为此找到原仪征化纤股份公司检维修中心主任、现设备工程公司董事长杜秋杰。杜秋杰董事长说,改制不是他搞的,事情与他无关。我认为,这不是一个负责任的党员干部应该说的话。杜秋杰董事长不能因为自己从改制中得到了好处就不顾职工的利益。更有甚者,杜秋杰董事长还动用警力,将我押上警车。
怀着对党的忠诚、对国家的热爱和对社会主义法治的信心,几年来我一直通过正当途径进行合法维权。但我没想到,我的维权之路竟然如此难走。设备工程公司拒绝我进入公司大门,仪化股份公司人力资源部的同志又极力想把我纳入40—50人员之列,他们可能认为,只要我在自愿回家的协议上签字,就可以掩饰他们当初在企业改制过程中的非法行为。
今年五月二十九日是个信访接待日,我荣幸地受到仪化公司董事长卢立勇同志的接见。卢书记首先表示,对因为个别干部的工作作风对我造成的伤害表示道歉。我很感动。但是,就在这样一个见面会上,设备工程公司党委书记王俊生同志莫名其妙地说了一句:“你是考试不及格被待岗的。”我很奇怪,这不正是我维权的理由之一吗?既然王俊生书记也知道我是“待岗”,那么设备工程公司为什么不对我这样一个待岗职工培训再上岗呢?退一万步说,即使我再考试再不及格,我应该还持有我的股份吧?我提出希望公司给我摆出连续数年只给我发生活费的依据,仪化公司人力资源部的方苏俊部长当场训斥我说:“你不在40—50协议上签字,就只给你发生活费。”方苏俊部长是与政策打交道的,方部长不会不理解“自愿”两字的意思,但也许在方部长眼里,当年40—50政策的执行,“胁迫”就等于“自愿”,“自愿”必须加上“胁迫”。难怪潜规则总是比政策更有力。
再一次陈述我个人的遭遇,不止是为了我个人的权益,更主要的是,我是要通过我这样一个普通职工的经历,如实地向组织说明,在我们仪征化纤还有很多党员干部,他们始终无视党纪国法,始终把自己的利益凌驾于党和国家的利益之上,不顾企业的发展,他们的所作所为,上对不起中央,下对不起企业和企业职工。党员干部一头连着党和政府,一头连着广大群众,他们的一举一动关乎党在人民群众心中的形象。党的十六大以来,我们党根据自身所处历史地位的变化和面临的复杂多变的国内国际形势,把先进性建设作为一项根本性建设摆在了更加突出的地位;十七大后,我党又正式提出“深入开展创先进党组织、争当优秀共产党员的活动”。这一轮又一轮的党性教育活动,为什么就不能对咱们仪征化纤的党员干部有所触动呢?为什么“按制度办事、靠制度管人”,在我们仪征化纤始终就这么难呢?当押送我的警车从仪化厂区呼啸而过时,仪征化纤的党员干部曾经想到过自己的入党誓词吗?我为之忧虑。
前段时间卢书记有一篇讲话,卢书记在讲话中号召我们要与“歪风邪气”作斗争,我非常振奋。卢书记的讲话也更加坚定了我加入中国共产党的决心。我同时向组织保证,在以后的工作和维权活动中,我不仅会更加严格地以一个党员的标准要求自己,而且会以自己的行动影响和带动自己周围的同志,特别是要以一个党员的标准要求周围的党员干部,让他们真正与党中央保持高度一致,让党的阳光照耀仪征化纤,让潜规则无处藏身。请组织考验我。   
此致
敬礼
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