关于工亡职工供养亲属抚恤金的问题

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基本情况：职工因工死亡，已被贵局认定工亡。工亡职工现有父母80有余，无生活来源；配偶60有余，每月领取养老保险5百余元，远低于当地最低工资标准及供养抚恤金的比例金额。工亡职工另有成年兄弟一名，在外务工。

问题一、工亡职工配偶是否可以领取供养抚恤金？如不能，是否可以补足养老保险与供养抚恤金的比例金额间的差额？

问题二、工伤职工的父母两人是否均可以享受供养抚恤金？

问题三、丧葬费用在单位已支付的情况下，工伤保险是否还会继续支付丧葬补助金。

请在答复时附上依据，如法律、法规、规章或其他规范性文件文号。谢谢！

仪征医保处

贵网友：
    根据《工伤保险条例》（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布，根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）、《因公死亡职工供养亲属范围规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号），结合以上所述情形，对问题1、2答复如下：工亡职工配偶不可以领取供养抚恤金，故无所谓养老保险金和供养抚恤金的差额；工亡职工父母可选择其中一方享受供养抚恤金。
    关于问题3，丧葬补助金由单位一次性领取发放，请向工亡职工所在单位主张。
    咨询电话：83418692。