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[人社局] 企业违反《劳动法》行为

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 楼主| 发表于 2019-10-14 09:39 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 发表于 江苏省 移动数据上网公共出口
仪征科达汽车零部件有限公司要求员工每周正常工作48小时,且周六上班不算加班工资!甚至周日有时候工作16小时以上也不算加班!此举严重违反了《劳动法》第36,38,44条相关规定!恳请贵局予以高度重视,广大劳动者的合法权益正遭受骇人听闻的迫害!
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发表于 2019-10-16 09:54 | 显示全部楼层
贵网友:
    您好!您反映仪征科达汽车零部件有限公司工作超时加班,不支付加班工资问题我局已立案开展调查。
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