我市出台《优化全市企业发展环境工作方案》 激发企业发展澎湃动能

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日前，我市下发《优化全市企业发展环境工作方案》，坚持问题导向，围绕有效加强政企沟通、解决涉企问题，进一步优化全市企业发展环境。

完善政企沟通机制

我市将加强领导联系走访，对全市工业规上企业、服务业限上企业、农业重点企业、建筑业资质以上企业和各类成长型企业，明确挂钩联系的市领导和部门负责人。挂钩联系领导每年对每个企业走访不少于2次，听取意见，解决问题。加强政企实时互动。建立微信工作群，群成员为分管市领导，各园区、镇和相关部门分管负责人、业务科室负责人等，做好涉企政策发布，及时收集企业意见。设立企业服务热线电话，安排人员值守，及时听取企业意见和建议。围绕工业、服务业、农业和建筑业成立3个调研组，加强调研走访。针对企业普遍反映的共性问题以及矛盾相对复杂的个性问题，深入了解情况，剖析问题原因，提出解决问题的建议方案。

完善问题办理机制

全市将成立综合协调组，对企业反映的具体问题即时研究分析，按照责任分工转交相关园区、镇或者部门办理和答复，并根据问题性质，明确办理、答复时限。强化提请会办。针对企业反映比较普遍的问题或者相对复杂的问题，园区、镇或者部门难以办理的，3个工作日内向优化办书面说明情况，有必要的由优化办书面提请相关市领导会办。强化跟踪督办。每星期五定期对涉企问题办理情况进行“回头看”，并主动向企业了解相关问题办理、答复情况，以及企业是否满意情况，针对没有在规定期限内办理和答复的，或者企业不满意的，督促相关单位说明情况，并尽快认真办理。

完善督查考核机制

全市将优化企业服务工作纳入市委、市政府督查范围，定期对优化企业服务工作进行通报，同时每月向市委常委会进行汇报。加强考核激励。将优化企业发展环境纳入市级机关部门年度考核，坚持明察暗访相结合，通过现场检查、问卷调查、电话抽查等形式，了解企业服务情况，提高考核的精准度。加强工作问责。对优化企业服务工作认识不到位、工作敷衍塞责、造成不良影响的，由市委组织部、市纪委监委视情况予以问责追究。