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[法律咨询] 员工工资问题

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高中生

Rank: 3Rank: 3

金钱
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 楼主| 发表于 2020-4-16 12:38 | 显示全部楼层 |阅读模式 发表于 江苏省扬州市 电信
我们厂年前没什么业务,所以1月份就上几天班就过年了。年后受疫情影响只有办公室人员、班组长跟个别老员工正常5天8小时正常出勤。其余都轮休,工资打折也正常。其实就是不受疫情影响我们公司也会轮休,因为去年下半年接了个大单子招了很人。老板一直跟我们说很多客户没有正常上班,订单不多。其实我想咨询的是我们基本工资是3500,这几个月拿到手只有2000,这合法吗
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中学生

Rank: 2

金钱
240
发表于 2020-4-17 02:43 来自手机 | 显示全部楼层 发表于 江苏省 移动数据上网公共出口
可以了!我们五天八小时拿到手就2000!
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研究生

Rank: 6Rank: 6

金钱
4138
发表于 2020-8-30 10:49 | 显示全部楼层 发表于 江苏省扬州市 电信
扬州基本工资
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