市人社局将于11月11日在线交流，欢迎跟帖提问

仪征论坛

　　为进一步加强机关作风建设，促进政务公开，全力推进人力资源社会保障事业的发展，市人力资源和社会保障局将于11月11日（星期三）上午9:30，通过政府论坛“三大建设”版块与广大网友就社会保障、就业创业、人事人才、劳动关系等问题进行在线交流，欢迎届时参与交流。

仪征市人力资源和社会保障局主要职责

　　（一）贯彻实施国家、省人力资源和社会保障事业发展政策法规和规划，拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施、监督检查。
　　（二）拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。
　　（三）负责促进就业工作，拟订统筹全市城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向全市城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订全市高校毕业生就业政策。
　　（四）统筹推进覆盖全市城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻实施养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。贯彻执行养老保险省级统筹意见。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划。
　　（五）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
　　（六）贯彻执行劳动人事争议调解仲裁办法和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，贯彻落实职工工作时间、休息休假和假期制度，负责实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
　　（七）负责政府人才综合管理工作，组织实施重点人才工程和项目计划，牵头推进深化职称制度改革，负责专业技术人员管理、继续教育、博士后载体申报和管理工作，负责专家选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来本市工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。健全职业技能多元化评价政策。
　　（八）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；负责全市机关、事业单位编外人员人事管理等方面的政策指导；负责全市机关、事业单位编外人员劳动争议的处理。
　　（九）组织实施国家表彰奖励制度，会同有关部门拟订全市表彰奖励制度，综合管理全市表彰奖励工作，承担全市创建达标评比表彰等工作。
　　（十）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。
　　（十一）会同有关部门拟订全市农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
　　（十二）负责人力资源和社会保障领域对外交流与合作工作。
　　（十三）负责本系统安全生产工作。
　　（十四）完成市委、市政府交办的其他任务。
　　（十五）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

雨心

冒昧：众所周知现在公务员事业编人员与企业人员两者退休养老金待遇越来越大，前者每月拿七八千甚至上万，后者每月拿两三千，社会利益这样分配是否合理？又是否符合社会保险法多交多得少交少得不交不得的规定？烦请正面回复。感谢感谢。:lol

zxw810922

根据劳动法律规定，员工社保缴纳基数应与其本人实际工资收入挂钩，但目前大多企业（正规企业除外）为降低用工成本，仍采用当地最低缴费基数为员工缴纳社保，严重影响了员工权益及退休后的养老金待遇核发，不要每次被动的待员工举报后才做事后的惩罚或补救措施。为积极响应国家政策及规定，请问贵局，应如何主动避免该情况的发生，如何与税收部门有效对接，从哪些措施着手，真正切实地做好社保征缴工作的监管，维护职工的权益？

囡囡22048

想请问一下  为什么新入职的教师  九月只有半个月工资？
明明八月底已经入职上班了

asdf1880843

请问下一领导怎样解决失地农民保障问题.去年本组征用部份土地.政府并为将文件公布给群众.让老百姓自己研究.老百姓不懂政策.按年龄安排了岁数大的安排进入了去地农民生活保障系统.后来经过多方面了解.没有失去土地的农民是不可以进入失地保障系统的政策..现在出现了真正失去土地的农民没有进入生活保障系统.而没有用一分土地的农民一家进入了两三个人进入了去地农民生活保障系统..请领导公布解释一下国家对失地农民保障的政策和法律规定

徐春云

请问一下人社局领导，职工在企业发生工伤事故，在医院治疗定残后恢复上班。如果她在企业退休前解除劳动关系，她的一次性医疗补助金和一次性就业补助金还会不会享受，谢谢。

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关于医保报销，2020年7月30号我去仪征政无务大厅问异地看病的问题，当时给我答复术后无需转院证明，结果用13000元报3500多:不知怎报销的

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扬州人社app上个人养老账户余额为什么显示0？

ForeverAsahi

为什么现在9年义务教育虽然不收取学费啥的，但是额外买的书籍，辅导资料，课外阅读，学习报，等等一些乱七八糟的加起来不比学费少～那我就想知道如果这些课外的东西重要或者有用的话为什么不把这些有用的添加到正常教材里面，如果可有可无的话那为什么要这些，还有学校让阅读的好多书都是国外的作者书籍，虽然翻译中文，难道咱们大中国就没有适合中小学生的课外书吗？请有关部门回应我的这两个问题
1.免学费后的课外辅助书籍费比学费多的多。
2.课外书籍费有用的话为啥不编辑到正常教材里面
3.学校要求学生自行购买的阅读书为啥总是国外著作，我们这么大的一个国家没有一本适合中小学生读的书吗？

狼叟

现在单位招工为什么是和劳务公司签合同？合法吗？

徐徐快跑

请问现在的4050社保补贴政策中有一个3年在企业交社保的规定是怎么制定的（扬州好像没看到，就仪征有这个规定）？我其他条件都符合，就是企业交了2年11个月，差1个月？请问能享受政这个政策吗？

丫苗

针对2020的4050实施细则，我妈都符合条件，并向村里提交了资料，村里上报到新集镇社会事业处 ，但是却驳回了，说是我妈超过50岁了，文件里不是女40周岁以上吗？哪里提及超过50岁就不能享受了，希望领导给与解答！

dou1986

以前在外地 老家每年给交了农村合作医疗 后来又发了社保卡卡 因为一直要本人去合作银行激活 ，由于没回来 所以一直丢在老家 。社保卡逾期3年没激活 ，现在要激活走什么程序？

爱美美

我爸所在公司由于经营问题。需要裁人，10月25号和公司（我爸是和劳务公司签的合同，不是和这个企业签的，说白了就是劳务工，不是正式工）解除了劳动合同，他在这家公司工作已经超过五年了，后来没几天我爸又找了一份工作！请问我爸这种情况能不能领到失业金，因为他们单位那时候有好多同事直接在单位就把失业金给领了，由于我爸爸不懂，所以就不知道这个情况，如果还能领的话该去哪里办理，需要一些什么材料？谢谢！

爱美美

关于特殊工种问题，我现在所在的属于粉尘岗位，是不是属于特殊工种？特殊工种是不是满八年就可以提前五年退休？如果属于我要申请，需要什么条件，是不是只有国企才可以申请特殊工种？特殊工种需不需要什么证件或者证明自己从事粉尘岗位的材料？谢谢！