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[讨论] 九怪微言~~说说8小时工作制

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 楼主| 发表于 2021-1-19 10:02 | 显示全部楼层 |阅读模式 发表于 中国–江苏–扬州 电信
本帖最后由 leiyu427 于 2021-1-19 22:00 编辑

      八小时工作制最早由社会主义者罗伯特·欧文于1817年8月提出。他还发明了一个口号, “8小时劳动, 8小时休闲, 8个小时休息”1833年,在欧文的支持下,具有同情心的工厂主约翰·多赫尔蒂等人发动了一场争取八小时工作制的运动。1866年,第一国际日内瓦代表大会提出了“8小时工作,8小时自己支配,8 小时休息”的口号,要求各国制定法律给予确认。8小时工作制被1919年10月国际劳工会议所承认。以后资本主义各国被迫陆续确认了8小时工作制。建国后,我国也实行这一制度。
  这项制度仅仅是出于对劳工者的同情吗?恐怕还有出于对人体生理机能的考虑。有调查表明:在一天八个小时的工作时间里,真正有效的工作时间平均约六个小时左右。纵观国内私营企业,他们大多数采取的是12小时两班倒的工作制度,就在仪征招聘信息上,招聘操作类岗位,清一色的都是12小时工作制,这种现象在国企与合资企业恐怕很难出现。
  这样做的危害,一是违反了国家《劳动法》;二是伤害了工人的身心健康;三是对企业自身的发展也是有百害的。1994年7月5日,八届全国人大常委会第八次会议通过了《中华人民共和国劳动法》,劳动法不但将新工时制度上升为国家的法律制度,同时强调两个“不超过”的工时制度。即规定,“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。”这是国家法律层面的规定。再者,人非机器,机器还有擦油保养的时候,12小时两班倒的工作强度,对工人的身心健康定会有伤害的。还有前面说过,8小时里真正有效时间平均在6小时左右,那12小时呢?有效时间又有多少呢?民营企业的精英们,你们有想过么?看似能够为企业多出产品了,其中有多少隐患你们仔细回味吧。
  在此呼吁,官方层面能否过问过问,民企的精英们,你们认为上面的内容有点道理,能否收起“榨取价值”的心态,科学、合理安排员工的工作时间,做到企业与员工的双赢。欢迎大家发表意见并参与讨论。
论坛平台,用一下本平台中的招聘截图(做过处理),觉得不合适,请见谅并删除。
小编,这个话题敏感么?咱们是老朋友了,有话直说。
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发表于 2021-1-22 12:04 来自手机 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏 移动/数据上网公共出口
吉凯恩粉末冶金强迫工人加班,忙起来整月无休,甚至有人一个月除开上班时间,加班200小时出头的,严重违反劳动法,厂内空气质量差,好几个炉子漏烟在厂内,对工人的身体健康心理健康完全不重视,这样的狗逼工厂仪征太多
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发表于 2021-1-22 12:21 来自手机 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏 移动/数据上网公共出口
仪征12小时太普遍了,不知道其它地方是不是一样,社会主义比资本主义还狠。
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发表于 2021-1-22 12:23 来自手机 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏 移动/数据上网公共出口
楼主把它发到部门答复板块上去。
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发表于 2021-1-22 12:32 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏 联通
所以现在人都打破头去考公务员事业编,工人没人愿意干!
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发表于 2021-1-22 13:14 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–南京 电信
中华人民共和国宪法自1982版起取消了关于罢工自由的条款。

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你怎么知道这个机密的?呵呵。  发表于 2021-2-21 10:24
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 楼主| 发表于 2021-1-22 16:33 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
非常正确,明白人。据我了解,整个扬州市的人口是净流出。大学生不是不想回来,而是没有好的平台。单单从仪征来讲,是有不少效益不错的民营企业,但在管理上,大部分缺少现代企业的管理模式与企业文化。不懂得如何使用与留住人才。就是普通工人也是走马灯的换来换去,其原因值得深思啊,我想,其中12小时两班倒的工作制度是原因之一吧。日本等西方国家一些知名企业,从不会轻易地开除员工,认为开除员工是企业主的无能与羞耻,员工大多数能与企业共进退。而我们的一些企业呢,不懂得员工好,企业才能好这个道理。记得仪化第一任总经理曾经提倡过:“领导心中有职工,职工心中有企业”。就是这个道理。古人说:富不过三代,是有一定道理的。一些企业主看的是眼前,目光还是短浅啊。
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 楼主| 发表于 2021-1-22 16:40 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
′宅莮╮ 发表于 2021-1-22 13:14
中华人民共和国宪法自1982版起取消了关于罢工自由的条款。

哈哈,现在可以去劳动部门申述与劳动仲裁的。
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 楼主| 发表于 2021-1-22 16:43 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
1225834713 发表于 2021-1-22 12:23
楼主把它发到部门答复板块上去。

可以的,我试着转到那个板块去。
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 楼主| 发表于 2021-1-22 16:45 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
1225834713 发表于 2021-1-22 12:21
仪征12小时太普遍了,不知道其它地方是不是一样,社会主义比资本主义还狠。 ...

其他地方也差不多也是这样吧,这是个大的劳动保护与民生问题。
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 楼主| 发表于 2021-1-22 16:48 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
空调冷库制冰机 发表于 2021-1-22 12:04
吉凯恩粉末冶金强迫工人加班,忙起来整月无休,甚至有人一个月除开上班时间,加班200小时出头的,严重违反 ...

真是太过分了。人是肉做的,不是钢铁。钢铁业也有疲劳的时候。空气质量问题可以反映给环保部门的。
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发表于 2021-1-22 17:18 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信/IDC机房
劳动部门没人知道吗?知道了会管吗?
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发表于 2021-1-22 17:30 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
leiyu427 发表于 2021-1-22 16:33
非常正确,明白人。据我了解,整个扬州市的人口是净流出。大学生不是不想回来,而是没有好的平台。单单从仪 ...

箴言

一心闲着防止虹吸,还不如在此方面下下功夫。
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 楼主| 发表于 2021-1-22 18:41 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
狼叟 发表于 2021-1-22 17:18
劳动部门没人知道吗?知道了会管吗?

这样的情况恐怕是要反映才行,以前工厂还有工会组织,现在有几家民营企业有呢?维权只有靠自己了。
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 楼主| 发表于 2021-1-23 09:05 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
江南时代 发表于 2021-1-23 01:16
劳动监察,不告不理,不s人不理,上面不重视下面不理。坐办公室空调吹着,小茶喝着,到点上班,到点下班, ...

这就是我发帖的初衷,老百姓要懂得这个道理。同时,更要懂得怎样保护好自己。对于高在上的人,建议他们喝着小茶,看一下昨晚播出的《山水情》电视剧,那个兼职的镇书记,是怎样处理包工头欠农民工薪水问题,又是怎么处理那个负责三级扬水站工程科员的。观后,他们是否有所触动,还是继续像你所描述的那样。当官不为民作主,不如回家卖红薯。看着你的配图,用孙先生的一句话总结:革命尚未成功,同志乃需努力。
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