市总工会：践行“两在两同” 当好职工“娘家人”

仪征论坛

2021年以来，仪征市总工会坚持把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育始终，切实解决职工急难愁盼问题，做好职工的“娘家人”“贴心人”。

聚焦工会建设，增强组织活力

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，仪征市总工会坚持党建、产改、工建一体推进，强化党建带工建、强化改革主抓手、强化任务再落实。大力开展非公企业“三创争两提升”活动，采取星级认证管理模式，扩大党群覆盖。目前，全市非公企业党组织覆盖率达98.1%，工会组织覆盖率达82%，成立劳模创新工作室党支部9个，融合建设党工阵地200多个，党的政治引领作用和工会的桥梁纽带作用得到进一步增强。同时，以庆祝中国共产党成立100周年为契机，积极组织产业工人学“四史”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动创新。

仪征惠田农业科技开发有限公司获评江苏省非公有制企业党建带工建“三创争两提升”活动示范单位

聚焦经济发展，助力小微企业

为助力企业健康发展，近年来，仪征市总工会高度重视小微企业工会经费返还工作，2021年还将其列入“我为群众办实事”项目清单，进一步助力小微企业“减负增效”，促进企业健康发展。

“我们从2020年开始实施‘惠企惠民’小微企业工会经费返还行动，2020年共返还小微企业工会经费646万元，赢得了小微企业一片好评。”仪征市总工会副主席瞿永军说，“今年我们又把这项政策继续落实下去了，2021年户数返还率达99.27%，金额返还率达99.86%。”

仪征市总工会还积极落实援企惠企政策，领导班子带头服务，重点联系了5家大型企业和所有镇园区，并借助省工会服务网为100多家企业提供就业服务，及时解决了用工难的问题。同时，设立疫情防控专项资金，为企业和一线防疫人员赠送7万多只口罩等防疫物资。

仪征市总工会企业防控组深入一线检查防控措施，了解企业用工需求

聚焦技能提升，开展竞赛培训

2021年，仪征市总工会紧密围绕提升职工职业技能、培养高素质产业工人队伍的目标任务，积极探索多方联动、广搭平台、全面赋能，为产业工人技能提升按下“加速键”。

仪征市总工会全面落实《“技能中国行动”实施方案》，根据市场及企业需求，采用订单式的送教上门培训服务，把课堂“搬进”企业和基层，惠及多行业多领域，涵盖了企业人力资源管理师、劳动关系协调员、汽车维修工、车工、焊工、钳工、模具工等20个紧缺工种，累计培训学员39场次、4013人次。经过职业技能等级认定，有1269人、2351人、215人、46人分别取得了初级工、中级工、高级工、技师等级证书，3375人获得了培训专项补贴，受惠率达84.1%。

围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，组织开展了仪征市第一届产业工人技能擂台赛、岗位练兵比武、劳动技能竞赛等比赛20余场次，近3000名职工通过竞赛成功晋级。

产业工人技能擂台赛钳工竞赛

聚焦成果共享，优质服务职工

仪征市总工会坚持以服务职工为中心的工作导向，认真履行工会工作职责，优化服务模式、深化服务内涵，切实解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题，做好产业工人的娘家人、贴心人。

2021年，仪征市总工会首次发放全市工会会员服务卡，广大职工凭卡可获得职工服务中心法律、心理咨询、职业介绍、职业技能培训等免费服务，进一步提高了职工普惠服务的受惠面和受惠力度。同时，仪征市总工会还深入开展了“工会进万家、永远跟党走”等活动，先后为203名一线快递员免费发放了健康体检卡；组织劳模、一线职工100余人外出疗休养；组织开展“安康杯”竞赛，举办安全隐患随手拍活动，全力维护职工生命安全和身体健康；积极推进基层工会互助互济保障工作，减轻了职工的医疗负担。

开展“工会进万家、永远跟党走”活动，为一线快递员免费发放“健康体检卡”