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[讨论求助] 对不执行规定的,你们怎么办

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 楼主| 发表于 2021-12-15 15:08 | 显示全部楼层 |阅读模式 发表于 江苏省扬州市 电信
年假没休完怎么办?权威回应!

江苏工会 2021-12-15 11:32



再过半个月,

2021年就要结束啦!

你的年假有几天?

都休完了吗?

没休的年假能明年补休吗?

你关心的问题,

人社部解答来了~

↓↓↓

你的年假有几天?01

根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,有5天年休假;工作已满10年不满20年的,有10天年休假;工作已满20年的,有15天年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。




未休的,可以明年补休吗?02

年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。只有当单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。


对单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。但是,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬

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发表于 2021-12-15 16:44 | 显示全部楼层 发表于 江苏省扬州市 联通
这还不简单吗?现在是法治社会,上法院告哎!
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 楼主| 发表于 2021-12-16 15:27 | 显示全部楼层 发表于 江苏省扬州市 电信
发给人社局的局长老爷看的,被转到这来了
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博士

人生留白,诗歌情怀。

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发表于 2021-12-16 22:07 来自手机 | 显示全部楼层 发表于 江苏省 联通
无可奈何
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发表于 2021-12-25 18:26 来自手机 | 显示全部楼层 发表于 江苏省 移动数据上网公共出口
毛还想三倍工资呢,本人年休假一次没歇过,美名其曰:岗位缺人。你他妈的缺人,那把年休假工资给我撒。回答无。吊单位无语了

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最后一句话,其中一个字,妙哉妙哉!  发表于 2021-12-26 16:52
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