风劲帆满江天阔 争当“表率”走在前—2021年仪征市级机关党建工作综述

仪征论坛

百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。2021年，在中国共产党百年华诞之际，我市机关党建工作坚持“走在前、作表率”，以更高的目标追求、更强的责任担当、更饱满的奋斗热情，交出一份“组织答卷”。

第一篇章 在庆祝建党百年活动中凝聚力量

今年以来，我市机关党建将庆祝建党100周年作为强化政治建设的主题主线。一是注重思想引领。“七一”前，市委主要领导带领党员重温入党誓词。开展“党史学习、机关先行”活动，组织参观陈集镇县委旧址、月塘镇文史馆、中国共产党在江苏历史展，了解党的百年壮阔历程。市委党校党总支制作《热血征途》，生动再现身边的革命岁月。教育局党委打造红色课堂，引导童心向党。党史办党支部在城市书房、农村书屋开设“党史书架”，将党史知识送到群众身边。二是注重营造氛围。市委及各基层党组织，通过集中座谈、上门慰问等方式，为3286名党龄50年以上老党员隆重颁发纪念章；组织参加“云歌华诞”大赛，掀起全民“为党庆生”热潮。文体旅局党委举办“喜迎百年华诞”读书节、“百年征程文物展”，为全市人民提供党史盛宴。妇联党支部邀请巾帼文明岗、建功标兵，“七一”前共绣党旗。三是注重典型激励。市委推荐、评选138个省、扬州、仪征“两优一先”，召开会议集中表彰，先进事迹被《新华日报》报道2次，省优秀党员周维忠获全国道德模范称号，受到习总书记接见。四是注重关心关爱。拨付党费70余万元，走访慰问老党员、生活困难党员、优秀党员400余人次，进一步增强党员的归属感和凝聚力。

第二篇章 在围绕中心服务大局中彰显担当

市级机关党组织紧紧围绕全市大局，融合业务，主动作为。一是引领机关当好政策的执行员。市委有部署，机关有行动。围绕“2+2+4”产业链、园区“二次创业”等重大决策，发改委机关党委协调开展链式招商、载体提升、科技创新、企业培育等活动，充分发挥领导小组办公室枢纽作用；商务局党总支加强服务督导，促进园区发展机制逐步完善、空间布局持续优化、发展动能不断提升。工信局党委及时将“仪征10条”惠企好政策送到每一个企业，为经济发展注入“强心剂”。二是引领机关当好发展的服务员。围绕“三农”发展，农业农村局党委牵头推进乡村振兴“十百千”工程，派出稻田“哨兵”检测农作物病虫，保护好手中的“饭碗”；调查队党支部深入田间地头摸准一线数据，为党委决策提供可靠依据。围绕优化营商环境，行政审批局党总支整合公安、医保、住建等窗口党组织，打造党建引领下的办事效率最快、营商环境最优的服务模式，通过党建工作“硬”起来，促进窗口服务“快”起来。交通局党委加快构建“路畅人和”的现代交通运输体系，为经济社会发展提供基础保障。三是引领机关当好重大活动的组织员。世园盛会作为仪征走向世界的窗口，机关部门第一时间组织12000多人次开展压力测试，积极参加志愿服务。聚焦疫情防控，组织5000多名机关干部参加疫苗接种，近3000名志愿者参与人员排查、卡口执勤、核酸检测，99名领导干部变身“片长”现场指挥，为疫情防控保持“双零”贡献力量。今年是换届之年，严格开展酝酿、推荐、考察等工作，高票选举出36名市党代表、8名市人大代表。

第三篇章 在建强基层组织堡垒中发挥作用

注重底线与高线相结合，推动机关党建标准化规范化、品牌化特色化建设。一方面，聚焦标准打基础。规范组织设置，从换届程序、职数设置、工作要求、风险防范等方面，形成4项10条工作提示单和流程图，序时提醒规范换届。严格组织生活，完善党组织活动纪实制度，规范用好“四本一簿一证”，推动党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议等各项制度全面落实。科技局党总支制定四级履职清单，构建闭环的抓党建责任链条。另一方面，精益求精创品牌。为发挥机关党建引领示范效应，组织全市机关党组织融合业务工作，创出39个党建品牌，推动机关党建谋特色、出精品。退役军人事务局党支部打造“老兵之家”品牌，为退役军人构筑发光发热、安身安业的温暖港湾。民政局党总支打造“暖心民政”品牌，将党的温暖传递到每一个角落。审计局党总支打造“铸魂立信、精业强审”品牌，聚焦创新规范，全年查出问题资金5.93亿元，当好公共财政的忠诚卫士。公安局党委打造“四真四好”品牌，锻造“思想好、作风好、素质好、业绩好”的公安铁军。

第四篇章 在打造过硬先锋队伍中展示形象

做好党建工作，关键在人，机关党建始终将精心培育党组织书记、党务工作者、党员三支队伍作为重要任务。一是党组织书记队伍抓提升。配备更强，结合年轻干部“123”培养选拔工程，选用8名80后乡科级干部新任机关部门党委（党组）副书记，结合换届调整任命市级机关直属党组织书记15人。责任更细，制定《市级机关党组织书记抓党建工作责任清单》，用4大类14项清单将党建工作项目化，让书记们对“做什么”了然于胸。业务更熟，汇编印发19个机关党建政策法规和实用操作手册，让书记们对“怎么做”有了依据。二是党务工作者队伍抓培训。培训距离更近，对年轻党务工作者开展为期1个月的跟岗培训，通过面对面学理论、手把手交业务等方式，加强传帮带。培训方式更活，建立机关党务工作学习交流群，及时推送政策法规、业务流程，用足碎片化时间，开展指尖上学习。人社局通过线上学、线下考、集中训、轮岗练等方式，提高队伍水平。三是党员队伍抓质量。目前全市党员35553人，平均每15人中即有1名党员。其中大学本科以上学历占28.6%，35周岁以下占20.1%，结构更加优化。入口把关更严，发展前统一对全市1300余名入党积极分子集中培训，不合格的不予发展；统一征求公、检、法等部门意见，将政治不过关的挡在门外。发展程序更密，印发5步骤25个环节流程图，梳理19项发展对象预审清单，指导党（工）委按照“一人一档”要求，对今年发展的1070名党员形成全程纪实档案。过程管理更细，推进党员积分管理，对积分内容、程序、运用等逐一规范，让党组织评价党员有了量化标准。严格党员组织关系转接，分类出台操作流程和细则，提升党籍管理的规范程度。

第五篇章 在办好民生实事项目中践行初心使命

在党史学习教育“我为群众办实事”实践活动中，建立“五办五推动”工作机制。紧贴群众诉求，市级层面先后公布3批96件实事项目，提请市领导重点领办25件。开展 “两在两同”建新功行动，实施了“三解三在前”16个具体项目。特别是围绕老、幼、弱、独、病、残、困等“困境”群体，开展了7项帮扶行动，惠及群众3.5万人次，得到了省和扬州巡回指导组的肯定，相关经验在《省组工信息》推介。残联党总支开展贫困重度残疾人居家照护和精神康复服务，得到群众好评。市场监管局党委实施“食安周周行”“小作坊提档升级”等工程，守护群众舌尖上的安全。团市委党支部打造33间“梦想小屋”，助力困境青少年梦想起航。

百年恰是风华正茂。行走在党建引领的大道上，全市机关党务工作者必将不负重托，阔步前进，推动机关党建工作实现新跨越、迈上新台阶，为市委打造“一个先行区、三个新高地”提供组织保障。