惠企暖企！扬州市总工会推出六大举措

仪征论坛

“全年返还小微企业工会经费5000万元”“在全市范围内打造10家以上职工（劳模）疗休养基地”“开展线下线上30场次招聘会，为全市1000名困难职工开展技能培训”“全年贴息金额不少于50万元，撬动创业资金不少于1亿元”“发放消费券、观影券”等职工福利”“新建爱心驿站100家”……扬州市总工会日前推出“扬工暖企”六大举措，以实际行动服务受疫情影响的职工和企业。

01

减负做减法,赋能发展做加法

小微企业工会经费返还，为企减负做减法。

对月销售额未超过15万元（按季纳税的，季度销售额未超过45万元），按规定免征增值税的小规模纳税人，暂缓收缴工会经费，缓缴对象仅限企业。预计全年返还工会经费5000万元。

打造主题特色疗休养线路，赋能地方乡村振兴和旅游业发展做加法。

在扬州市范围内打造10家以上职工（劳模）疗休养基地。将符合条件的民宿、乡村产业集聚区、特色（风情）小镇、红色旅游景区纳入职工（劳模）疗休养基地评选范围。

市、县（市、区）两级工会全年组织职工市内疗休养不少于5000名，每名职工补贴不少于150元。省工人扬州疗养院在接待外地职工、劳模疗休养的线路安排时，有计划的将扬州市乡村产业集聚区、特色（风情）小镇、红色旅游景区等推荐和纳入活动范围。各职工（劳模）疗休养基地要精心打造并推出扬州市红色文化、运河遗产、乡村休闲、古街古镇、湖光山色等主题特色疗休养线路，供基层工会和职工选择。

02

真心实意帮扶，真金白银扶持

扬州市总工会将开展线下线上招聘30场次，组织1500家次企业开展招聘，提供岗位10000个，实现就业困难人员再就业1000名。通过常态化开展招聘和培训，缓解企业用工难。为全市1000名困难职工、下岗职工、农民工开展养老、育婴等技能培训，提升职工职业素质和技能水平。

为企业和职工提供“工惠贷”服务。扬州市总工会将联合扬州市金融机构，为劳模、职工发放创业贷款，为受疫情影响造成临时工资发放困难的小微企业提供“稳岗贷”，并给予利息补贴。全年贴息金额不少于50万元，撬动创业资金不少于1亿元。各县（市、区）总工会要积极协助有创业意愿的劳模、职工和困难企业进行申请，有条件的可在本域内开展此项工作。

03

精神物质双关爱，温暖倾斜“新业态”

扬州市总工会强化职工“普惠服务”和一线慰问关怀。将筹措80万元经费，在扬州市总微信公众号的普惠平台上每月定时发放一批“消费券”和“观影券”，传统节日发放节日职工福利。整合和组织一批市内知名商家为广大职工购物和服务提供优惠和特惠活动。筹措40万元为市直劳模、工匠和文明职工标兵提供免费“观影券”。

全市工会系统扎实开展新就业形态劳动者建会入会工作，在货车、快递等重点行业建立工会组织。在严格落实江苏省总工会“8+X”行动的基础上，再为全市4000名以上的新就业形态劳动者赠送职工互助医疗保险。新建爱心驿站100家，打造10家新就业形态劳动者服务驿站。新建女职工康乃馨服务站60家，为15000名新就业形态、困难女职工群体免费“两癌”筛查。全市各级工会组织，要动员广大职工响应党委政府号召，积极投入生产、服务和志愿活动中去。要积极发挥自身作用，助力企业纾困解困，要积极筹措经费和物资，加大职工服务保障的力度和广度，以实际行动助力扬州市夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。