市委召开人才工作会议 孙建年强调坚持人才优先发展战略 奋力开创人才工作新局面

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5月19日上午，市委召开人才工作会议。市委书记孙建年出席会议并讲话，他强调，全市上下要立足新起点，把人才工作放在更加突出位置，聚力引好才、用好才、留好才，全力打造人才集聚新高地。市委副书记、市长李林主持会议，市人大常委会主任仲玲，市政协主席刘春华，市委副书记丁雪海等市四套班子领导出席会议。

就做好全市人才工作、推进人才强市建设，孙建年提出三点要求。

一是提高政治站位，从全局高度看待人才工作。

要把人才资源作为第一资源，加大引的力度，优化用的政策，提高育的效果，努力为高质量发展蓄足源头活水；要把人才投资作为最大投资，进一步扩大投入规模、畅通投入渠道，不断将人才效益转化为现实生产力、创造力和赶超力；要把人才工程作为头号工程，做到思想上再重视，投入上再加大，保障上再强化，推动人才事业发展取得更大成效。

二是坚持精准施策，以务实举措打造人才队伍。

要聚焦重点抓人才，围绕产业强链抓领军人才、企业需求抓骨干人才、城市发展抓青年人才、民生事业抓行业人才，全力集聚一批优秀人才队伍；要完善政策聚人才，在政策制定上注重前瞻性、针对性和操作性；要创新方式引人才，突出活动引才、平台引才和联合引才；要多措并举育人才，优化培养机制、评价机制和流动机制。

三是强化组织领导，用良好氛围夯实人才保障。

要坚持党管人才，切实形成市委统一领导，组织部门牵头抓总，相关部门和园镇具体落实的工作格局；要强化考核督查，有效发挥考核“指挥棒”作用，确保人才工作取得成效；要营造浓厚氛围，加强宣传引导，突出政治引领，注重宽容包容，营造尊重人才、爱护人才、争当人才的良好氛围。

就贯彻落实会议精神，李林要求，要树牢人才意识，推进人才强市。坚持把人才工作摆在优先发展的战略位置，统筹开展人才工作，科学设置人才评价标准，坚决用好考核“指挥棒”。要强化人才引育，构筑人才高地。抓好产业人才，推动高端人才在仪征集聚、创新成果在仪征转化；抓好实用人才，全面提升技能人才素质和水平；抓好民生人才，培育一批民生领域的专家和骨干。要落细人才政策，优化人才环境。多渠道开展3.0版人才政策宣传，及时兑现政策待遇；全力创建国家级“两区一园”，增强吸引人才、成就人才的城市魅力；持续开展人才工作活动，搭建丰富多样的交流平台。

会议通过视频形式发布了我市3.0版人才政策；发放了国家级重大人才工程入选专家跟奖资金、“凤来仪”人才卡；举行了《古今人才选录》赠与仪式；相关单位作了交流发言，人才代表通过视频作了交流发言。