仪征技师学院：培养“人才铁军”为产业发展赋能添智

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近日，从仪征技师学院传来好消息，该校795名毕业生已被企业提前预定，实现了未毕业先就业。

“职业教育就是要以就业为导向，以服务为宗旨，以能力提升为根本。”仪征技师学院院长王志强介绍，当前，仪征市正推进“2+2+4”产业链式发展，为精准对接产业需求，该院不断优化专业设置，增设了新能源汽车检测与维修、环境保护与检测、智能制造、无人机应用技术、工业互联网和大数据、3D打印技术应用等专业。今年，还牵头成立了智能制造产教联盟，为仪征市抢占智改数转新赛道提供平台支撑。

“2021年，仪征技师学院毕业生785名，整体就业率达98.5%，本土就业率达67%。尽管这样，去年毕业生仍然供不应求，求人倍率达5:1。”仪征技师学院招生就业办公室主任曹国锋告诉记者，“今年，上汽大众、西门子、扬杰科技、大连化工等企业，将提供4000多个岗位，我们795名毕业生，已经全部被提前预定。”

高质量发展,人才是关键。为留住人才、吸引人才，仪征市出台了一系列政策，包括免除前三年学费、“订单班”“冠名班”等培养的技工人才留企工作给予学费自费部分最高50%一次性补贴等，6月14日，仪征市又在新发布的《2022年稳市场主体保就业政策清单》中明确：对参加就业技能培训并取得国家职业资格证书的毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生），给予就业技能培训补贴。据了解，今年仪征技师学院毕业生本土就业率将达90%。

“国家对职业教育的重视程度不断提高，今年5月1日，新修订的职业教育法正式实施，首次以法律形式明确‘职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型’，打开了技工教育工作和技工院校发展的新局面。”仪征技师学院党委书记蒋朝明说，“我们将围绕仪征市打造‘一个先行区、三个新高地’的战略目标，不断深化产教融合和校企合作，优化专业设置，为仪征培养更多技术技能人才，为产业发展赋能添智。”