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[法律咨询] 工伤期间可以上班吗?不上班就被辞退吗

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中学生

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金钱
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 楼主| 发表于 2023-2-14 15:59 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 发表于 江苏省 移动数据上网公共出口
单位这样做,可以告他吗
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博士

人生留白,诗歌情怀。

Rank: 8Rank: 8

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QQ
发表于 2023-2-14 21:12 来自手机 | 显示全部楼层 发表于 江苏省扬州市江都区 电信
心很痛

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哈哈  发表于 2023-2-15 09:42
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研究生

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发表于 2023-2-15 09:41 | 显示全部楼层 发表于 江苏省扬州市 电信
这个就是比较烦,走的流程比较多,主要看你想怎么解决了
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研究生

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发表于 2023-4-9 18:48 | 显示全部楼层 发表于 江苏省扬州市 联通
你首先要认定工伤。这是第一步。 然后你要有医疗机构给你治疗的材料,给出你的治疗器和康复期。最好做个伤残鉴定。如果在工伤治疗期间单位辞退你单位就违了给你赔偿。

如果你工伤已经康复了,医疗机构也认为你可以上班了,你可以根据伤残鉴定情况选择上班或者解除劳动合同,但是有伤残补助和补助的。
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大学生

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金钱
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发表于 2023-5-3 14:07 | 显示全部楼层 发表于 江苏省扬州市 电信
如果是工伤,单位不可以辞退
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