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 楼主| 发表于 2023-3-9 11:07 | 显示全部楼层 |阅读模式 发表于 江苏省南京市 联通
负责所驻工厂内公司外包人员的人事工作,提高面试通过率,提高入职率,提高在职率,并管理厂区内员工。厂区在仪征市大庆南路

【工作职责】:
1.负责新员工面试,入职,后勤工作。
2.引导求职者准确无误且完整的填写面试简历表。
3.面试结束做好记录及跟踪,提高入职率。
4.签订合同,清楚明了的表达用工合同内容,避免纠纷。
5.了解企业最新招聘政策,及时反馈公司。
6.管理和对接好外部供应商,对所负责的项目进行人员输送,最好能够独立自主开发渠道保证项目的招聘交付。

【岗位要求】:
1.大专及以上学历,有驻厂工作1年以上优先,应届生了解招聘流程也可,入职有人带;
2.工作主动积极,有责任心,服从领导安排;
3.有耐心干劲,可以努力拿高工资;
4.工作地址:仪征市大庆南路

【员工福利】
1、底新+提成;工作时间根据厂区而定;
2、五险一金;
3、公司会定期组织各种活动,团建,派发节日礼品等等;
4、人性化管理,团队关系融治,团结互助的工作环境,提供专业一对一培训和多平台的发展空间。

联系电话:13770621607


有意向请发简历到邮箱:chenjiawen@jh-hro.com
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