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[关注] 【立个贴】2024年起,对本站招聘信息有违工时制度的进行逐一投诉

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 楼主| 发表于 2023-10-10 12:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 发表于 中国–江苏–扬州 电信
立个贴:从2024年起,对在本论坛发布的招聘信息,其内容有违劳动法及相关法的(尤其是有违工时制度条款的),逐一对该单位进行线上线下投诉,包括但不限于8小时/12小时上六休一、月休1-4天的等等。


投诉一个,回复记录一个。

期望我们仪征具备良好的劳动环境、法治环境,能吸引着各类人才、留住求学少年回来 贡献仪征的发展。

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赞一个  发表于 2023-10-16 15:11
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博士

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发表于 2023-10-10 15:05 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州–江都区 电信
各大招聘会都是三四千工资,这犹如广告效应,大学生怎么可能回来安居乐业
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大学生

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发表于 2023-10-10 16:04 | 显示全部楼层 发表于 中国–上海–上海 联通
要是有用就好了
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研究生

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发表于 2023-10-10 16:35 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州–仪征市 电信
难哦。企业难,打工者更难
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发表于 2023-10-10 17:50 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏 移动/数据上网公共出口
真是有毛病
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大学生

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发表于 2023-10-10 17:56 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏 移动/数据上网公共出口
呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵
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发表于 2023-10-10 18:08 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–南京 电信
楼主牛人,是工会的吗?
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博士

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发表于 2023-10-10 18:32 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 移动
还有不交保险的。
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发表于 2023-10-10 19:07 来自手机 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
功德无量!尽管势单力薄,被和稀泥,不了了之的结局是肯定的,但这些鸟企业越来越不像话了,招聘版块是热度每天最高的,里面保险的一堆,新能源驾驶员骗局-堆,无良企商-大堆,也没个人管管,@j y j

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新能源驾驶员骗局是什么情况?  发表于 2023-11-1 16:08
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博士

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发表于 2023-10-11 08:10 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
真正有用的是那些劳动执法人员能走到各用工企业去检查才能保障劳动者合法权益
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 楼主| 发表于 2023-10-11 09:06 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
qinghe 发表于 2023-10-10 15:05
各大招聘会都是三四千工资,这犹如广告效应,大学生怎么可能回来安居乐业 ...

四千左右的普通高校生(社会技能稍微欠缺一点的那种)刚进入社会,低些也是用人市场行情;但是,这个薪资基础上,用人单位是个合法用工单位,执行着标准工时制,也算是有正常的;随着业务能力的不断提升,薪资自然而然会增长。如此,本地不少大学生也就非必要去其他城市打拼,靠着家打拼也是一样。
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 楼主| 发表于 2023-10-11 09:11 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信

不尝试肯定就没用,只有做了才有可能,众人拾柴火焰高。届时,投诉对象、因由、法律依据、投诉方式、过程、渠道、结果等等,在本帖以回复形式给大家看。
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 楼主| 发表于 2023-10-11 09:20 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
Time 发表于 2023-10-10 16:35
难哦。企业难,打工者更难

谁都难。工薪阶级难,他们又不没去抢,更没侵害企业等组织的利益;企业难,为何要习以为常地侵害工薪阶层的权益呢,看看招聘板块,80%充斥着有违工时制度的信息,甚至包括国有企业(这个板块的版主,应该做点事情,应该对发帖进行统一性模版)。劳动法是底线,应当以此为准绳。提倡法治,不是一句乌托邦式口号。
三年后,仪征轻轨一通,仪征劳动环境再如此差,人才虹吸更加严重,50-60岁的人群还能再干几年。
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 楼主| 发表于 2023-10-11 09:37 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
铁头惩恶扬善,本名董光明,学历不高,自称“中等偏下2”,但人家敢为 消费者 打假,净化消费市场;仪征的自媒体,尤其是搞抖音自媒体的,其实完全可以复制,净化劳动市场,这也是全国性的社会问题,仪征网红粉丝暴涨几百万肯定不是什么难事。
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发表于 2023-10-11 11:35 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
加油,给楼主点赞
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