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 楼主| 发表于 2025-4-25 09:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 发表于 中国–江苏–扬州 电信
招贤纳士,寻找闪闪发光的你!


       我司是一家专业生产大型户外帐篷的企业,在此行业深耕多年,致力于各种帐篷的研发设计和生产,产品畅销欧美市场,深得客户信赖和好评。现因公司发展需要诚聘以下岗位,诚邀有志之士加入我司共谋发展!

  一、市场销售(2名)
岗位职责
根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;
不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;
负责产品市场调研和需求分析;
可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;
开发新客户、新市场;
领导交办的其他工作。
岗位要求:
20-48岁,大专及以上学历,英语4级 及以上;
可应届毕业生,国际贸易专业优先,有经验者优先;


二、人事主管(1名)

工作内容:
包括制定人力资源策略、招聘计划、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系维护等。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2. 3年以上人力资源工作经验,3年以上管理经验;
3. 精通招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块;
4. 良好的沟通能力和团队协作精神;
5. 对劳动法律法规有深入了解。

三、人事行政专员(1名)
岗位职责:
1、负责行政人事相关工作;
2、协助组织开展后勤工作;
3、领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专以上学历;有1-3年人事工作经验者优先;
2、有人事职能、总经理助理、对外商务接待经验者优先;
3、逻辑性思维强,对数字敏感度高,有数据分析经验为佳;
4、有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;
5、良好的团队协作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。


四、采购专员(2名)
岗位要求:

1. 大专及以上学历,本科优先。
2.1-3年以上制造业采购相关经验,熟悉原材料、零部件或设备采购流程。  有供应商开发、成本控制或供应链优化经验者优先。  
3. 熟悉采购流程(需求确认→供应商筛选→议价→合同签订→交付跟踪)。  
   掌握ERP系统(如SAP、用友、金蝶)操作,熟练使用Excel进行数据分析。  
   具备市场调研能力,能分析原材料价格趋势及供应风险。  
   了解ISO质量管理体系及制造业相关法规(如环保要求、合同合规性)。  
4.核心能力
   - 优秀的谈判能力与供应商管理技巧。  
   - 较强的成本意识和数据分析能力。  
   - 良好的跨部门沟通能力(与生产、仓储、财务等部门协作)。  

工作内容:
1.采购执行  
   - 根据生产计划制定采购计划,确保物料按时到货。  
   - 处理采购订单(PO)的发起、跟踪、交付及异常问题解决。  
2.供应商管理
   - 开发、评估和维护供应商资源,建立合格供应商名录。  
   - 定期审核供应商资质、质量、交期及服务水平,优化供应链。  
3.成本控制
   - 通过议价、招标、批量采购等方式降低采购成本。  
   - 分析市场价格波动,制定成本优化策略。  
4.库存管理
   - 监控库存水平,避免缺料或库存积压,配合仓储部门优化周转率。  
5. 合同与合规
   - 起草、审核采购合同,确保条款合法合规。  
   - 管理采购文件存档(如订单、发票、质检报告)。  
6.跨部门协作
   - 与生产部门对接需求,与技术部门确认物料规格。  
   - 协调财务部门完成对账、付款及成本核算。  



五、成本会计
岗位职责:
根据生产工艺流程,准确归集材料人工/制造费用等各项费用,审核相关单据,准确核算产品成本;
参与存货管理的各项工作,对原材料的采购、入库、生产领用过程情况,半成品/产成品的入仓、销售出仓、退回等进行管控和监督;
组织做好原材料、半成品、产成品、固定资产等的清查盘点工作,发现问题并及时妥善解决:
进行成本分析,对异常情况进行判断和处理,提出改善成本的有效建议;
按月季/年统计并编制工厂各项成本报表;
做好相关成本资料的整理、归档、更新等工作。
领导交办的其他工作。
岗位要求:
会计相关专业,大专或以上学历;
年龄40岁以下;
有制造业成本会计2年或以上同等岗位的工作经验;
熟悉办公软件、财务软件;会计理论扎实、数据分析能力强;
有ERP软件实施上线经验者优先,男性、有中级职称优先;

六、仓库主管
岗位职责:
1、上级交办事项的安排、 执行和完成;
2、与相关部门的协调和沟通;
3、仓库整体工作调配和安排,有效配合公司整体业务运作需求;
4、仓库整体规划并不断完善仓库管理制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
5、仓库员工的上岗和在岗的培训、安排、指导;
6、员工考勤管理和评定;
7、仓库各项工作的督促、检查和管理;
8、废料的整理和处理工作;
9、监督和督促仓管员的物资进仓验收手续;
10、按制度要求做好报表并及时上报;
11、有计划的盘点库存并上报,完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、有仓储管理经验者优先;
2、有较强的解决问题和沟通能力,及领导组织能力;
3、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,承受一定工作压力。


七、生产板块:质检、装卸工。

  薪资福利:工资面议(3500-9000元),交五险、年终考核奖(视个人业绩和公司效益而定)、节日福利、职业晋升等。
  工作时间:长白班,上六休一,法定假日休息。
  联系方式:
1、联系电话:15630653753赵女士(微信同号)
2、邮箱地址:2581294566@qq.com
3、公司地址:仪征市汽车工业园康民路9号扬州美连达户外用品有限公司

                                                           欢迎各位优秀的同志投递简历!

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