双休长白班工作招聘，仓储物流2名、操作工3名、人事助理2名、行政助理2名

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1、仓储物流2名
一、岗位职责：
1. 货物管理：负责日常货物的验收、入库、码放、保管工作，严格遵循先进先出原则，确保货物存储安全；依照订单准确完成货物的拣选、复核、装车及发运操作 ，把控发货质量与时效。
2. 库存管理：定期对仓库物资进行盘点，详细记录盘点数据，及时处理盘盈、盘亏情况，保证库存账目与实际库存相符；实时监控库存水平，合理控制库存数量，避免积压或缺货现象。
3. 数据与单证管理：准确记录仓库货物的出入库数据，及时更新库存报表，为业务决策提供数据支持；妥善保管各类出入库单证、验收单等原始资料，做好整理、建档工作。
4. 仓库运营支持：维护仓库内环境的清洁、整齐和卫生，营造良好的仓储环境；协助处理物流过程中的突发事件和纠纷，及时反馈并跟进解决方案 ；参与仓库布局优化、设备维护等工作，提升仓储运作效率。
二、任职要求：
1. 学历与专业：高中/中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：有1 - 3年仓储物流相关工作经验，应届毕业生若有相关实习经验或扎实专业知识也可考虑。
3. 技能要求：熟练操作电脑办公软件（如Excel、Word），能进行基本的数据统计与分析；熟悉仓库进出货流程，具备物资保管基础知识和技能 ；持有叉车证者优先，能够熟练驾驶叉车完成货物搬运作业 。
4. 素质要求：工作认真负责，具备较强的责任心和敬业精神，对工作结果高度负责；具备良好的团队协作能力和沟通能力，能与同事、上级及其他部门有效沟通协调。
三、薪资待遇 ：
综合薪资4500 - 6500元/月，包含基本工资+绩效奖金 。其中，基本工资根据岗位技能和工作经验确定，绩效奖金依据工作表现、任务完成情况等考核发放。


















2、生产装配工3名
一、岗位职责：
1.根据装配任务，领取所需的零部件、工具和设备，并检查其质量和数量，确保符合装配要求。
2.按照装配图纸和工艺要求，对零部件进行正确的安装、调试和紧固，确保装配精度和质量。
3.熟练操作装配所需的工具和设备，如电动螺丝刀、气动扳手、压装机等，定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。
4.在装配过程中，严格执行质量检验制度，对装配好的部件或产品进行自检，及时发现并纠正装配中的质量问题，确保产品符合质量标准。
5.保持工作现场的整洁和有序，及时清理废料、边角料和垃圾，将工具和零部件摆放整齐，做到定置定位管理。
6.配合其他岗位人员完成相关工作，如协助调试人员进行产品调试，为检验人员提供必要的检验条件等。
二、岗位要求：
1.熟悉装配工艺和流程，掌握机械装配、电气装配等相关知识，能够看懂装配图纸和技术文件。
2.具备较强的动手能力和操作技能，能够熟练使用各种装配工具和设备，能够准确地进行零部件的装配和调试。
3.具有强烈的质量意识，严格遵守质量管理制度，注重细节，确保装配质量符合要求。
4.具有良好的团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成装配任务。
5.能够不断学习新的装配技术和工艺，适应公司产品不断更新和发展的需要。
6.具备良好的安全意识，遵守安全操作规程，正确使用防护用品，确保工作安全。
三、薪资待遇
综合薪资3500-4500元/月，包含基本工资+绩效奖金 。其中，基本工资根据岗位技能和工作经验确定，绩效奖金依据工作表现、任务完成情况等考核发放。
3、人事助理2名
一、岗位职责
1. 协助建立和完善公司的人事管理体系，包括员工关系、绩效考核、薪资核算等。
2. 执行招聘工作流程，负责招聘信息发布、简历筛选、面试安排、入职手续办理等。
3. 建立和维护人事档案，办理和更新劳动合同。
4. 负责员工考勤统计、工资结算和年度工资总额申报，办理社会保险等相关事务。
5. 协同开展新员工入职培训和业务培训，跟踪培训效果并反馈。
6. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。
二、任职要求
1. 学历专业：要求大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：有1年以上人事工作经验者优先。
3. 专业技能：熟悉人力资源管理相关法规政策，熟练使用Word、Excel等办公软件。
4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、解决问题的能力、数据分析能力和团队协作精神，工作认真仔细、责任心强。
三、薪资待遇
综合薪资3000- 6000元/月，包含基本工资+绩效奖金 。其中，基本工资根据岗位技能和工作经验确定，绩效奖金依据工作表现、任务完成情况等考核发放。




4、行政助理2名
一、岗位职责：
1. 文件资料管理：负责各类文件、报告、通知等的起草、编辑、校对和整理归档工作，确保文案准确规范，并建立完善的文档管理体系。
2. 会议与活动组织：协助组织公司内部会议、活动，包括会议室安排、设备调试、材料准备、活动策划与执行等。
3. 来访接待：负责来访客户、合作伙伴等的接待工作，包括预约确认、接待准备、引导参观等，展现公司良好形象。
4. 行政事务处理：管理办公用品和固定资产，进行采购、盘点和维护；负责办公环境的维护与管理，保障公司正常运转。
5. 其他工作：协助人事部门进行招聘、新员工入职等相关工作；完成领导交办的其他临时性行政事务。
二、任职要求：
1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先。
2. 工作经验：有1 - 2年以上行政相关工作经验者优先。
3. 专业技能：具备良好的文案撰写能力，熟练使用Office办公软件，熟悉公文写作格式。
4. 能力素质：形象气质良好，有较强的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神，工作认真负责、严谨细致，具备较强的执行力和抗压能力。
三、薪资待遇
综合薪资3000-4000元/月，包含基本工资+绩效奖金 。其中，基本工资根据岗位技能和工作经验确定，绩效奖金依据工作表现、任务完成情况等考核发放。
以上招聘岗位福利待遇：缴纳五险一金，提供工作餐；享受节日福利、带薪年假等；常白班岗位，早上8：30- 下午17：30，周末双休；法定节假日按照国家规定放假 。
有意者请将个人简历发送至邮箱634569678@qq.com，邮件主题注明“应聘XXX岗位 - 姓名” ，或致电，联系人：张女士180 5258 8796 （请在工作时间内联系，谢谢）。期待您的加入！
企业名称：江苏芯百动力科技有限公司
工作地点：仪征市真州镇胥浦西路禾木产业园

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