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[讨论求助] 年休假扣钱

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威望

小学生

Rank: 1

金钱
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 楼主| 发表于 2025-8-28 13:31 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 发表于 中国–江苏–南京 移动
您好,请问一下,今年的年休假已经休完,我准备离职了,公司说要扣除多余休息的假期(算事假),请问一下合理吗?
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威望

大学生

Rank: 4

金钱
2095
发表于 2025-8-28 14:10 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
8月份你已经把全年的年休假休完了   然后准备离职   单位肯定要扣的呀   因为年休假的天数是按全年算的  应该没有不合理吧
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威望

博士

Rank: 8Rank: 8

金钱
11520
发表于 2025-8-28 15:19 来自手机 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
合理啊,年假按比例的,比如你10天年假,是按12个月来的,你8月离职,按比例,四分之三,截止到8月,你年假只有7.5天
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威望

高中生

Rank: 3Rank: 3

金钱
1571
发表于 2025-8-28 15:36 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 联通
若是你年头上把今年的年休假休掉了,8月份提出离职,单位有可能不再计较;若是你提出了离职再来刻意的休年休假,你这边斤斤计较,单位当然也没有必要对你仁慈(你都提出离职了,没有必要再打感情牌),应该要一是一二是二了。按比例扣减不过分
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