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[企业招聘] 因业务拓展,现急招一名仓库文员、一名叉车工(长白班)以及两名门卫(需倒班)

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高中生

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 楼主| 发表于 2026-1-6 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式 发表于 中国–江苏–扬州 电信
英巴可(扬州)船舶配件有限公司招一名仓库文员、1名叉车工、两名门卫(门卫需倒班,其余长白班)
仓库文员:
单据处理与数据录入:
1.负责每日原材料、成品、辅材等货物的入库、出库单据的打印、核对、整理与归档。
2.及时、准确地将出入库数据录入ERP/WMS系统(如金蝶、用友、SAP等),确保系统数据与实物一致。
3.制作和更新各类仓库报表,如每日/周/月库存报表、收发存汇总表等。
库存账务管理:
1.定期与仓管员进行账实抽查与核对,协助完成月度、季度、年度盘点工作,并编制盘点报告。
2.监控库存水平,对库存异常(如呆滞料、库存不足或超储)提出预警。
沟通与协调:
1.作为仓库与采购、生产、销售、财务等部门的对接窗口,及时传递和反馈物料信息。
2.协助处理与供应商、客户之间的物流单据对接事宜。
行政与文档管理:
1.负责仓库相关文件、资料的整理、分类、保管与保密工作。
2.管理仓库办公用品的申领与发放。
3.协助仓库主管完成其他行政事务性工作。
任职要求:
1.学历: 高中/中专及以上学历,物流管理、会计、文秘或相关专业优先。
1.经验: 1年以上仓库文员、统计员或相关岗位工作经验。欢迎细心、好学的优秀应届毕业生投递。
2.技能:精通电脑操作,熟练掌握 Excel(必须掌握VLOOKUP、数据透视表、求和等常用函数)、Word等办公软件。有使用主流ERP(如金蝶、用友)或WMS系统经验者优先。
素质:
1.极强的责任心与细心,对数字敏感,能确保数据的百分百准确。
2.良好的沟通能力和团队协作精神。
3.条理、有耐心,能高效处理繁琐的文书工作。
4.诚实可靠,具备良好的职业道德。
工作环境: 团队氛围融洽,注重效率与协作。
薪资:
1.试用期4500元/月,转正5200元/月(税前),偶有加班,单休
2.缴纳社保,包工作餐

二,叉车工岗位要求
1.持有效叉车驾驶证(需提供证件备查);
2.性别要求:男性;
3.身体健康,能适应日常体力劳动及长时间操作;
4.责任心强,服从工作安排,具备团队协作意识;
5.有相关工作经验者优先。
工作内容
1.主要负责叉车作业(装卸、搬运、堆垛等);
2.配合车间其他临时性工作任务(非纯叉车作业,需兼顾部分杂务);
3.做好叉车日常检查及基础维护。
工作时间与休假
1.长白班,每天工作8小时(需加班);
2.月休2天,具体休息时间根据生产安排协调。
薪资待遇
1.底薪5500元/月;
2.加班费:超出8小时部分,按30元/小时计算;
3.试用期一个月,转正之后公司按规定缴纳社会保险;
4.薪资每月15日按时发放(如遇节假日顺延)。
其他说明
本岗位以叉车操作为主,同时需协助完成其他力所能及的工作任务。欢迎踏实肯干、有意长期发展的员工加入!


三、两名门卫(倒班)
主要工作职责:
1.严格执行公司出入管理制度,对来访人员进行礼貌询问、登记,并联系被访人员确认。
2.负责对进出车辆、物资进行检查、登记与放行管理(核对单据)。
3.指挥和维护大门内外交通秩序,确保出入口畅通。
4.按规定路线和时间进行厂区/园区巡逻,重点检查门窗、水电、消防设施等,并做好记录。
5.及时发现并上报安全隐患(如火险、盗险、可疑人员等),并采取初步应急措施。
6.监控室值班人员需密切关注监控画面,做好记录。
7.负责前台/门卫室区域的整洁卫生。
8.负责公司信件、报刊、快递的收发与登记。
9.完成上级交办的其他临时性任务(如简单的设备报修通知等)。
    基本要求:
1.年龄与健康: 男性,年龄 60周岁以下身体健康,无不良嗜好,能适应站岗、巡逻及夜班工作。
2.责任心强,纪律性强,原则性强,能严格遵守公司规章制度。
3.为人正直,忠诚可靠,具备良好的职业道德和安全保密意识。
4.待人礼貌,有耐心,沟通能力良好,能妥善处理一般性询问和冲突。
5.具备良好的应急反应能力,遇事冷静。
6. 有物业、工厂、小区保安或门卫相关工作经验者优先,退役军人优先考虑。无经验但条件优秀、愿意学习者亦可。
   薪资面议

联系方式:13952506076(王女士)
地址:仪征汽车工业园区同新路68号
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小学生

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发表于 2026-1-6 17:27 来自手机 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
你这不管文员还是叉车工资是不是太低了
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高中生

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 楼主| 发表于 2026-1-9 10:28 | 显示全部楼层 发表于 中国–江苏–扬州 电信
文员已经招到,叉车工继续招聘
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