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维权

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小学生

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金钱
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发表于 2008-4-7 15:49 | 显示全部楼层 |阅读模式 发表于 江苏省扬州市 电信
   
    我在一家民办学校后勤上工作三、四年了,学校一直不给我们后勤人员上劳动保险。我们曾多次向老板提出上劳动保险,最终大家都因怕丢了工作而不了了之,对此大家心里一直敢怒不敢言。我想问一下有关部门向我们这样的情况应该怎么办?如何能在不丢了工作情况下又维护我们的合法权益?还有我们之前几年的没有上的劳动保险学校是否应该与以补偿?
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研究生

Rank: 6Rank: 6

金钱
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发表于 2008-4-9 15:43 | 显示全部楼层 发表于 江苏省扬州市仪征市 电信
网友违权:
   你好,依照劳动保障法律法规,用人单位应与职工签定劳动合同、缴纳社会保险。如用人单位存在违反劳动保障法律法规的行为,职工可向劳动监察大队举报、投诉。举报电话:0514-83422095。
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