劳动保险交纳的问题

yangdingyong

尊敬的劳动部门的同志
您好！
在此我先谢谢劳动部门的人员为我们的事劳累了。在您们的努力下[仪征至和特种化纤有限公司（仪化厂区里）]已经和我们签定了劳动合同，但是的问题就一一出现了。
1.劳动合同应该签叁份，但是公司就和我们签了两份，一份公司存档，一份交劳动部门，我们的一份就没有。合同里有空格的部分，公司不让我们填，这样一来空格的部分不知道公司会给我们怎么填，万一出了事，我们也没有劳动合同来仲裁。公司现在与我们签定的劳动合同只是走个形式而已。
2.请问公司要给我们办保险应该是养老和医疗一起办，为什么只办了养老。
3.公司不按劳动合同里的内容执行。比如：一星期40小时工作时间，和法定节假日，公司应该放假，要是上班的话就要按劳动法支给相应的报酬。现在公司的状况是天天上班，3班3倒，没有任何加班报酬。
4.这是最重要的一条。现在公司答应交养老保险了，但是公司出了个招。工资降200元再扣出自己应该交的保险基数。（公司的交法是：公司交保险保险227元，个人交91元）我们3班3倒上满一个月是1350元，现在公司的意思就是1350-200-91=1059元，这样就相当于我们交了291，公司只交了27元钱，这不是再坑我们吗？这样一来真不划算，我自己交一个月才270元。当初来仪征至和特种化纤有限公司上班的时候，谈工资时就定的是1350一个月，问交保险的事，公司说不交，也没有说1350里面有200元的保险，现在公司硬说1350里面有200元保险，（这事你们可以去公司去调查下职工，看谁以前知道工资里有200元的保险）要是单位交保险的话就要扣去这200元，要不就不让公司帮交保险，逼我们和公司签定一份自愿不参加公司的保险合同，逼我们放弃公司交的劳动保险。
公司这样的做法就是要逼我们自愿退出公司交的劳动保险和应对上面的检查。现在公司里的职工全是这样想的。希望劳动部门出来管管呀！你是我们的父母官呀！
此致
敬礼

仪征市劳动和社会保障局

    1、  职工的劳动合同文本在下周将交给劳动者本人壹份；
    2、职工工资待遇应按合同约定履行，但不能低于我市最低工资标准，个人缴纳的社会保险费部分应在工资中扣除；
    3、该单位的职工医疗保险正在办理之中。