关于教师绩效高工资的一点疑问

hghghg

市教育局2010年8月25日在线交流实录

(21)问：百分之三十的部分被教育局层层剥皮，我们教师难道只有走向上级部门反映一条路吗？现在已经被剥的无法容忍了。

答：教育局没有也不可能截留教师的奖励性绩效工资。第一，所有教师的工资都是市财政通过银行直接打入银行卡内，教育局只负责审核、汇总表册，第二，奖励性绩效总量计算虽然是791元，但要在其中统一支付义务教育学校900个班的班主任津贴、扬州市学科带头人津贴、师生比细节奖、校长绩效工资等。这样，测算出的人均奖励性绩效应相应降低。

请问：

是不是可以理解为：被扣除的131元/月中包括了班主任津贴、扬州市学科带头人津贴、师生比细节奖、校长绩效工资。

是不是可以理解为：我们现在的实际绩效工资660元/月中不包括班主任津贴？

仪征市教育局

网友“hghghg”:
  你好，现将你反映的问题答复如下：
   2009年、2010上半年我市义务教育学校教职工奖励性绩效工资总量按791元/人测算。教育局在总量中提取了统一发放的班主任津贴、扬州市学科带头人津贴、师生比调节奖和校长奖励性绩效工资等，剩余的按660元/人全部核算到校，由学校根据考核结果发放。班主任津贴由教育局在提取的资金中按各学校班级数核算到校，由学校考核发放。